Leitung Medizinische Dokumentation (a) 80%

Leitung Medizinische Dokumentation (a) 80%

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DEINE AUFGABEN

• Fachliche und personelle Führung des Teams Medizinische Dokumentation
• Sicherstellung der vollständigen und fristgerechten Ablage der medizinischen Patientendokumentation
• Überwachung des Berichtseingangs sowie Koordination des Mahnwesens und der Nachverfolgung ausstehender Berichte
• Erstellung von Reportings, Statistiken und Analysen für das Management (z.B. Zentrumsauswertungen, Mindestfallzahlen Operateure, Prozessstand)
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie Weiterentwicklung von Auswertungen und Steuerungsinstrumenten (z.B. liquiditätsrelevanter Hochkostenfälle)
• Ansprechperson für interne Fachbereiche bei Fragen zur medizinischen Dokumentation
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

DEIN PROFIL

• Betriebswirtschaftliche Grundausbildung oder medizinische Grundausbildung mit entsprechendem Weiterbildungsportfolio im betriebswirtschaftlichen Bereich. Idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Gesundheits- und Spitalmanagement.
• Gesundheitsökonomische Kenntnisse der Strukturen und Abläufe im Spitalwesen sowie der relevanten regulatorischen Vorgaben (z.B. SwissDRG, SPLG)
• Routinierter Umgang mit MS Office, SAP und MCC; Kenntnisse in Access, VBA oder TIP HCe sind von Vorteil
• Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Dienstleistungsorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
• Deutsch als Muttersprache oder verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch sowie weitere Sprachen sind von Vorteil

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermassen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für zusätzliche Informationen steht dir Dr. Philippe Diserens, Leiter Performance Management, unter E-Mail schreiben oder Alice Nutt, HR Rekrutierungspartnerin, unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.