Superviseur d'équipe clinique

À propos de cette offre

Celerion s'engage à mener des recherches cliniques rapides et exceptionnelles grâce à la médecine translationnelle.  Chaque jour, nous utilisons notre expérience, notre agilité et nos stratégies de recherche innovantes pour aider à commercialiser les médicaments plus rapidement.  

Vous cherchez une opportunité de soutenir une entreprise qui crée des traitements qui sauvent des vies ? Si oui, nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous recherchons un Chef d'équipe de conduite clinique pour rejoindre notre équipe de Lincoln, NE !  Ce poste travaille principalement de 8h à 17h du lundi au vendredi avec quelques matinées tôt et week-ends. 

Objectif :

Gérer une équipe de personnel clinique à travers les activités cliniques quotidiennes pour assurer une performance de qualité et dans les délais.  

• Responsabilités du personnel
• Responsable de la gestion du personnel conformément aux politiques de l'organisation et aux lois applicables. Les responsabilités incluent l'entretien, l'embauche et la formation des employés ; la planification, l'affectation et la direction du travail ; l'évaluation des performances ; la récompense et la discipline des employés ; le traitement des plaintes et la résolution des problèmes ; le développement et le coaching des employés.
• Identifier et gérer les besoins en personnel, y compris les plans d'action pour ajuster le personnel en conséquence.
• Suivre et évaluer la performance des subordonnés directs ; définir des objectifs de performance spécifiques, réalisables et pertinents.
• Examiner et surveiller les indicateurs de performance établis de la clinique.
• Assurer des normes cliniques de haute qualité.
• Assurer une formation de haute qualité en identifiant les besoins de formation et en fournissant la formation réelle.
• Surveiller la présence du personnel selon les exigences du site.
• Assister aux réunions de département et/ou d'équipe.
• Capacité à travailler dans l'environnement de travail requis, y compris mais sans s'y limiter, travailler dans un environnement clinique/laboratoire avec exposition à des matériaux biologiques/biohazard et à la fumée secondaire des cigarettes combustibles et des vapeurs de cigarettes électroniques.    

• Responsabilités de conduite 
• Effectuer des événements de conduite
• Responsabilité de la collecte et du suivi des rapports de requêtes de données et s'assurer que le personnel complète les requêtes avant la fin du quart.
• Effectuer des audits de processus et rapporter les observations au CCM.
• Communiquer les problèmes/travaux spécifiques à l'étude au CCS et/ou au gestionnaire d'étude.
• Compléter le rapport de quart CCO assigné et l'envoyer par e-mail au personnel approprié.
• Surveiller les événements requis à chaque quart et assurer la performance dans les délais.
• Répondre aux appels et s'assurer que les actions requises sont prises en temps opportun.
• Examiner les données du quart et effectuer des contrôles qualité.
• Assurer le bon fonctionnement de l'équipement de la clinique.
• Veiller à ce que les zones de la clinique soient propres, correctement installées et organisées.
• Responsabilité d'assurer une saisie précise des feuilles de temps OTL en révisant et approuvant les feuilles de temps chaque semaine.
• Atteindre le statut de Formateur Certifié dans l'année suivant l'entrée en fonction.

• Diplôme de licence dans un domaine connexe préféré.
• Diplôme d'associé ou éducation et/ou expérience équivalente requise.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à gérer et organiser plusieurs priorités.
• 1-2 ans d'expérience en leadership ou supervision préférée.
• *L'éducation et l'expérience équivalentes seront prises en compte.

Nous offrons :

Un environnement de travail dynamique, innovant et orienté équipe ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux.

Valeurs de Celerion :       Intégrité   Confiance   Travail d'équipe   Respect

Celerion est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, identité de genre, informations génétiques, état civil, statut de vétéran protégé qualifié ou handicap.