Direction spécialisée en démence 100 % – Prendre des responsabilités, façonner la qualité | Horaires de bureau attractifs

À propos de cette offre

La maison Wäckerling offre un foyer à environ 130 résidents et emploie environ 180 collaborateurs. Sous un même toit, nous réunissons différentes formes d'habitat et de prise en charge – du logement psychosocial et accompagné au logement protégé et aux soins somatiques étendus. Notre objectif est de préserver et de promouvoir l'autonomie et l'autodétermination aussi longtemps et aussi largement que possible. En même temps, nous créons un environnement sécurisant et offrons des soins et un accompagnement professionnels, adaptés aux besoins.

Beaucoup parlent de qualité.

Vous souhaitez la repenser et la rendre visible ? Renforcer les équipes. Créer des structures. Établir des standards.

Alors venez là où vous pouvez façonner les choses.

Ce qui vous attend chez nous

• Vous ne vous contentez pas de diriger – vous façonnez : avec compétence professionnelle et personnalité, vous influencez la culture d'équipe, la structure et la véritable qualité au quotidien des soins
• L'organisation ne se fait pas toute seule – vous la rendez possible : vous prenez la responsabilité de la planification des ressources et assurez des processus qui fonctionnent au lieu de freiner
• L'immobilisme n'est pas votre truc : avec votre équipe, vous établissez des standards, initiez des améliorations et faites réellement progresser les soins
• Votre savoir-faire est recherché, car vos idées et expériences stimulent activement le développement continu de notre qualité de soins

Ce que vous apportez

• Formation en tant qu'infirmier diplômé HF/FH ou qualification équivalente reconnue
• Vous avez une expérience en gestion ou la volonté de prendre des responsabilités dans une fonction de direction
• Grâce à votre sens de l'organisation et votre capacité de décision, vous gardez toujours une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes
• Votre grande capacité de communication vous permet de diriger clairement, avec respect et sur un pied d'égalité
• Vous avez une vision tournée vers l'avenir et un intérêt pour le développement de la qualité, l'optimisation des processus et les nouveaux concepts de soins

Ce dont vous pouvez vous réjouir

• Temps de travail : du lundi au vendredi aux horaires de bureau
• Possibilités de développement : nous soutenons financièrement et organisationnellement votre formation professionnelle et personnelle
• 5 semaines de vacances : à partir de 60 ans, vous bénéficiez de 6 semaines de vacances
• Bonne prévoyance : nous prenons en charge 60 % des cotisations LPP ainsi que 100 % de la prime d'assurance indemnités journalières maladie
• Primes attractives : rémunération supplémentaire pour les services de nuit et de week-end
• Restauration : petit-déjeuner/collation gratuit, boissons gratuites et repas à prix réduit
• Parking gratuit
• Santé & communauté : offres de santé, événements pour les collaborateurs et autres avantages
• Autres extras : primes pour jubilés de service, bonus de recommandation et diverses réductions incluant des rabais sur flotte