Employé(e) administratif(ve), 100 %

À propos de cette offre

Employé(e) administratif(ve), 100 %

Le tribunal de première instance Dorneck-Thierstein est la première instance judiciaire dans l’Amtei. Pour la section civile et pénale, nous recherchons dès le 01.02.2027 ou selon accord, pour un contrat à durée déterminée jusqu’au 31.07.2027, un(e) employé(e) administratif(ve), 100 % sur le site de Dornach.

Vos responsabilités

• Vous traitez le courrier entrant, ouvrez les dossiers judiciaires et rédigez des ordonnances ainsi que la correspondance générale.
• Vous prenez des rendez-vous et organisez les audiences du tribunal.
• Vous êtes également responsable de l’envoi de toute la correspondance, notamment des ordonnances, jugements et certificats de force exécutoire, ainsi que de la facturation et de l’archivage des dossiers.
• Vous assurez le contrôle des délais.
• Au téléphone et au guichet, vous fournissez des informations et gérez l’accueil.

Votre profil

• Nous attendons un diplôme commercial, de préférence avec une expérience dans le domaine du droit civil et/ou pénal (notamment en droit procédural).
• Vous possédez de bonnes compétences informatiques, aimez travailler de manière autonome et assumez des responsabilités.
• Les questions juridiques vous intéressent.
• Vous êtes à l’aise à l’oral et appréciez le contact avec les clients et les autorités.
• Une manière de travailler efficace, un allemand impeccable ainsi que flexibilité, résistance au stress et esprit d’équipe complètent votre profil.

Avantages.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l’équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail
• Travail à temps partiel, y compris dans la direction
• Possibilité de télétravail

• Conditions d’emploi progressistes basées sur une convention collective de travail
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

• 16 semaines de congé maternité avec salaire complet
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières à la garde d’enfants

• Offre complète de formations internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership
• Promotion des compétences individuelles

• Âge de la retraite flexible
• Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d’indemnités journalières maladie

• Gestion interne de la santé en entreprise
• Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
• Offre changeante de cours d’impulsion

Des questions ?

Susanne Engeloch
Greffière du tribunal
061 704 70 47

Convaincu(e) ?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte.