Responsable de la mesure d'insertion professionnelle (AMM) EAR 80 %
- 19 juin 2026
- 80%
- Durée indéterminée
- Bern
Résumé de l'emploi
Participez à une nouvelle initiative d'intégration professionnelle.
Tâches
- Dirigez la mesure AMM EAR de manière opérationnelle et technique.
- Assurez la conformité avec les directives cantonales et les objectifs.
- Développez et accompagnez les professionnels dans leur travail.
Compétences
- Master en psychologie et expérience en intégration professionnelle.
- Excellentes compétences en communication en allemand ou français.
- Capacité à gérer la qualité et à diriger des équipes avec empathie.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Vous contribuez dès le début à la conception d'une nouvelle mesure d'insertion professionnelle et apportez une contribution importante à l'intégration professionnelle des personnes en recherche d'emploi.
Pour la mise en place et la direction de notre nouvelle mesure d'insertion professionnelle EAR, nous recherchons pour notre site d'Ostermundigen, à partir du 1er septembre 2026 ou selon accord, une personne engagée, compétente et dotée de fortes capacités de leadership en tant que
Psychologue MSc/MA en tant que responsable AMM EAR 80 %
Diaconis gère trois secteurs d'activité : logement et soins pour personnes âgées, soins palliatifs et intégration professionnelle. Notre équipe compte environ 250 collaborateurs répartis sur plusieurs sites dans la ville de Berne, Ostermundigen et Bienne.
Sur mandat du canton de Berne, l'intégration professionnelle de Diaconis propose diverses mesures d'insertion professionnelle pour une intégration durable des personnes en recherche d'emploi. L'une d'elles est la mesure EAR (Évaluation des ressources pertinentes pour le marché du travail), une évaluation de situation et un bilan de potentiel pour les chercheurs d'emploi germanophones et francophones. Elle s'adresse aux personnes dont la stratégie de réintégration est incertaine, lorsqu'un besoin d'évaluation des compétences pertinentes pour le marché du travail existe et que le potentiel d'intégration sur le marché du travail doit être évalué. Les résultats constituent une base importante pour l'intégration professionnelle ultérieure. Le centre régional de placement (RAV) est l'organe référent.
Vos tâches chez nous
- Vous dirigez la mesure d'insertion professionnelle EAR sur le plan professionnel et opérationnel et participez activement à sa mise en place
- Vous assurez la mise en œuvre réussie du mandat de prestation ainsi que des exigences cantonales et des normes de qualité
- Vous dirigez, accompagnez et développez les professionnels de l'équipe interdisciplinaire dans leur activité professionnelle
- Vous garantissez une haute qualité professionnelle dans la gestion des cas, l'évaluation des ressources, la documentation et le reporting
- Vous êtes l'interlocuteur du mandataire cantonal et assurez une collaboration professionnelle et fiable
- Vous êtes responsable de la gestion de la qualité ainsi que de l'assurance et du développement de la qualité de l'AMM EAR
- Vous mettez en œuvre les instruments de qualité prescrits et, en collaboration avec le mandataire, déduisez des mesures de développement appropriées
- Vous établissez des rapports et des preuves de performance et veillez à leur soumission dans les délais
- Vous planifiez et accompagnez les audits qualité, les évaluations et les formations professionnelles de l'équipe
- Vous apportez activement votre expertise professionnelle et conceptuelle dans le développement des processus, des normes de qualité et des offres
Ce que vous apportez
- Vous êtes titulaire d'un master (MSc ou MA) en psychologie, de préférence avec une spécialisation en psychologie appliquée, psychologie du travail et des organisations ou dans un domaine psychologique comparable
- Vous disposez d'au moins trois ans d'expérience professionnelle avérée dans le domaine de l'intégration professionnelle après l'obtention de votre master
- Vous avez une solide expérience en conduite d'entretien, gestion de cas, diagnostic et reporting
- Vous avez au moins trois ans d'expérience avérée en gestion d'équipe
- Vous avez de l'expérience en gestion de la qualité ainsi qu'en assurance et développement de la qualité
- Vous possédez de fortes compétences organisationnelles et conceptuelles et aimez assumer des responsabilités
- Vous dirigez avec respect, orientation solution et un regard clair sur la qualité et les normes professionnelles
- Vous aimez accompagner et développer des professionnels et des équipes
- Vous avez d'excellentes connaissances orales et écrites en allemand ou en français. La connaissance de l'autre langue est un atout
- Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez les outils numériques
Vos avantages chez nous
- Possibilité de construire et d'influencer durablement une nouvelle mesure d'insertion professionnelle dès le début
- Activité variée avec contact auprès de différents groupes cibles
- Responsabilité de leadership porteuse de sens avec un impact sociétal
- Collaboration au sein d'une équipe engagée et professionnelle
- Conditions d'emploi attractives et progressistes
- Possibilités de formation interne et externe
- Lieu de travail moderne à Ostermundigen
- Au moins six semaines de congés par an
Pour plus d'informations, veuillez contacter Melanie Börner, responsable de l'intégration professionnelle, au
Tél. 031 337 76 60, ou Jannik Witmer, directeur de la fondation, Tél. 031 337 78 90.
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