Groupe Téléverbier
Thyon
Un(e) Collaborateur(trice) administratif(ve) front/back office au service locations 2026/2027
- 15 juillet 2026
- 100%
- Thyon
Résumé de l'emploi
Télé-Thyon SA, en pleine expansion, recherche un(e) Collaborateur(trice) administratif(ve) pour 2026/2027. Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la montagne.
Tâches
- Accueillir les clients et gérer les check-in/check-out.
- Assurer la gestion du back & front office efficacement.
- Traiter les demandes des clients par e-mail et téléphone.
Compétences
- CFC d’employé de commerce ou formation en tourisme exigée.
- Maîtrise du français et d'une langue étrangère requise.
- Aisance relationnelle et sens de l’orientation client.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Télé-Thyon SA est une société dynamique et en pleine expansion, active dans le domaine des remontées mécaniques, de la location d'hébergements et de la restauration.
Un(e) Collaborateur(trice) administratif(ve) front/back office au service locations 2026/2027
Afin de compléter l'effectif de son agence immobilière Imalp Thyon SA pour la saison d'hiver 2026/2027, Télé-Thyon SA recherche :
Vos missions:
- Accueil des clients, check-in et check-out
- Gestion du back & front office
- Gestion et traitement des demandes des clients et des propriétaires par e-mail et téléphone
- Actualisation et optimisation des descriptifs de nos biens immobiliers sous gestion
- Création, envoi et suivi des offres et des contrats de location
- Suivi et préparation des arrivées du samedi
- Coordination et suivi administratif des réparations à effectuer dans les biens immobiliers sous gestion en collaboration avec le responsable technique
Votre profil:
- Titulaire d’un CFC d’employé de commerce, formation supérieure ou formation en filière tourisme
- Maîtrise du français ainsi que l’allemand ou l’anglais (oral et écrit)
- Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels (programme Citi un réel atout)
- Aisance relationnelle, sens des priorités et orientation clientèle
- Personnalité dynamique, flexible et proactive
- Enclin à effectuer des horaires irréguliers, notamment le samedi
- Esprit d’équipe développé
- Intérêt pour la montagne et les sports d’hiver
Entrée en service: Hiver 2026/2027
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
