Data & AI Enablement Manager:in

Data & AI verändert die Art, wie wir bei EKZ arbeiten, entscheiden und Mehrwert schaffen. Als Data & AI Enablement Manager:in wirst du Teil eines interdisziplinären Teams aus Data-, AI-, Architektur- und Technologieexpert:innen, das die datengetriebene Zukunft von EKZ aktiv gestaltet. Du vernetzt Menschen, stärkst Communities und unterstützt Fachbereiche dabei, Daten und AI wirksam im Arbeitsalltag einzusetzen. Dabei arbeitest du mit unterschiedlichsten Stakeholdern zusammen - von Fachspezialist:innen über Führungskräfte bis hin zu Data-&-AI-Expert:innen. Du schaffst Transparenz über Daten, Use Cases und AI-Lösungen und trägst dazu bei, dass aus technologischen Möglichkeiten konkreter Geschäftswert entsteht. Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Adoption von Data & AI bei EKZ aktiv mitzugestalten. Klingt spannend? Das finden wir auch und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Das erwartet dich

• Du baust unsere Data-&-AI-Communities - insbesondere die AI & Data Champions Community und die Copilot Community - strategisch weiter aus und moderierst deren Austauschformate.
• Mit neuen Initiativen und Formaten machst du Data & AI in der Organisation sichtbar, greifbar und erlebbar.
• Zielgruppengerechte Schulungs- und Befähigungsangebote werden von dir konzipiert, weiterentwickelt und erfolgreich etabliert.
• Die Planung und Koordination von Trainings, Lernangeboten und Community-Events rund um Data & AI liegt in deiner Verantwortung.
• Fachbereiche, Communities und Data-&-AI-Expert:innen vernetzt du gezielt miteinander und förderst die Umsetzung innovativer Ideen in konkrete Lösungen.
• Anhand von Kennzahlen und Feedbacks misst du den Erfolg unserer Data-&-AI-Initiativen und entwickelst Communities, Formate und Angebote kontinuierlich weiter.
• Den Data & AI Katalog entwickelst du als zentrale Plattform weiter, schaffst Transparenz über Potenziale und Use Cases und unterstützt Fachbereiche bei dessen wirksamer Nutzung inklusive Governance, Dokumentation und Berechtigungsmanagement.
• Du arbeitest an Standards, Leitplanken und Governance-Prozessen für Data & AI mit

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss (FH/Uni) oder vergleichbare Ausbildung.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten.
• Erfahrung im Community Management, Change Management oder in der Einführung neuer Arbeitsweisen und Technologien.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Menschen zu befähigen und Veränderung voranzutreiben.
• Begeisterung für Data & AI und Freude daran, andere für neue Arbeitsweisen und Technologien zu gewinnen.
• Erfahrung mit Prozessmanagement oder Use-Case-Management von Vorteil.
• Kenntnisse von Microsoft 365, Teams, Copilot, Power BI oder vergleichbaren Plattformen sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Kontakt
Marina Gonzalez Vaya
Leiterin New Technology, Data & AI
+41 58 359 25 13

Sven Eugster
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
+41 58 359 53 05



Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.