Responsable Finances Allemagne (h/f/d)

À propos de cette offre

Objectif de la fonction

Le Responsable Finances, Services & Opérations Allemagne est responsable de la gestion commerciale ainsi que de l'orientation opérationnelle efficace de l'entreprise. Ce rôle combine l'excellence financière avec la gestion des services et des opérations, contribuant de manière significative à la montée en puissance, à la rentabilité ainsi qu'au développement réglementaire sécurisé de l'entreprise.

Le poste relève directement du Directeur Général Allemagne et collabore étroitement avec les départements Ventes, Gestion de la Qualité, Supply Chain et Service Client. De plus, ce rôle est étroitement connecté à l'équipe financière régionale et relève fonctionnellement du Responsable Financier Régional EMEA.

Responsabilités managériales

• Direction fonctionnelle et disciplinaire ainsi que développement d'équipes multidisciplinaires et de cadres (domaines Contrôle de gestion, Juridique/Conformité/Gestion de la Qualité, Service Client, Logistique, Services Clients et Internes & Achats)
• Responsabilité managériale et RH pour 120 collaborateurs, dont 10 rapports directs
• Promotion d'une culture d'entreprise axée sur la performance, le client et les données
• Coaching et développement des talents au sein de l'organisation
• Gestion de projets transversaux et d'initiatives de transformation

Finance & Contrôle de gestion

• Responsabilité de la gestion financière globale incluant la planification stratégique, la gestion de la performance et l'optimisation durable des résultats
• Élaboration et analyse des comptes mensuels, trimestriels et annuels
• Gestion du contrôle de gestion incluant la gestion des KPI et le reporting
• Assurance du respect des exigences légales et réglementaires
• Identification et mise en œuvre des potentiels d'efficacité et de réduction des coûts
• Élaboration et présentation des rapports financiers pour la direction générale et les parties prenantes du groupe
• Conseil à la direction sur les décisions financières et les initiatives stratégiques
• Gestion commerciale des ajustements de prix et des stratégies tarifaires
• Responsabilité opérationnelle pour l'incitation commerciale et la détermination des primes

Gestion des services

• Direction et développement de l'organisation des services (Service Client, service conseil et commandes, service garantie)
• Assurance d'une haute qualité de service et de la satisfaction client
• Développement de processus de service évolutifs et de structures SLA
• Suivi des KPI pertinents du service

Opérations

• Responsabilité de la performance opérationnelle tout au long de la chaîne de valeur
• Optimisation de la Supply Chain, de la logistique et des processus opérationnels clés
• Mise en place d'initiatives Lean Management et d'amélioration continue
• Gestion des projets de transformation et de digitalisation
• Assurance du respect des exigences réglementaires et qualitatives

Services internes

• Responsabilité et gestion des services internes tels que la gestion des voyages et du parc automobile, accueil
• Rôle actif dans les négociations avec le comité d'entreprise
• Participation à des projets et initiatives stratégiques à l'échelle du groupe, comme la mise en œuvre de SAP S/4 HANA
• Responsabilité des initiatives et activités ESG

Profil

• Diplôme en gestion d'entreprise, ingénierie économique, finance ou équivalent
• Expérience managériale de plusieurs années en finance et/ou opérations & services
• Expérience dans le secteur des technologies médicales, dentaire ou industrie réglementée est un atout
• Très bonnes connaissances en contrôle de gestion, reporting et gestion des processus
• Expérience avec les systèmes ERP
• Expérience en gestion de projet et conduite du changement

Compétences personnelles

• Esprit entrepreneurial et forte orientation résultats
• Approche analytique et structurée du travail
• Compétences marquées en leadership et communication
• Capacité à agir de manière stratégique et opérationnelle
• Résilience et prise de décision
• Grande capacité d'adaptation au changement et à la transformation
• Présence assurée

Compétences linguistiques

• Allemand : courant (C1-C2)
• Anglais : courant (B2-C1)

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale ou handicap.

Type d'emploi : Temps plein

Emplacements alternatifs : Allemagne : Fribourg

Pourcentage de déplacements : 0 - 50%

ID de la demande : 21107