Head of Human Resources 100%

Aufgabenbereich

• Verantwortung für die Rekrutierung von Mitarbeitenden auf allen Hierarchiestufen
• Ganzheitliche Abwicklung der Personaladministration von A bis Z
• Gewährleistung der termingerechten Lohnverarbeitung und monatlichen Salärauszahlung
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Sicherstellung einer effizienten Organisation durch Einhaltung definierter Standards
• Planung, Koordination und Umsetzung von HR-Projekten
• Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen zu Personalkosten, Personalbestand und Fluktuation
• Erstellung des jährlichen Personalkostenbudgets
• Steuerung und Durchführung des jährlichen Qualifikations- und Salärprozesses
• Fachliche und personelle Führung des HR-Teams sowie der Mitarbeitenden an der Rezeption

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) sowie eine Weiterbildung im HRM (z. B. dipl. Personalleiter/in oder gleichwertig)
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im KMU- oder Produktionsumfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten
• Strukturierte, zielorientierte und zugleich flexible Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office

Arbeitsort
Region Winterthur / Schaffhausen

Anstellungsgrad
100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-187986-1-1

Kontakt
Renuja Thavarajah,
044 213 60 73

E-Mail
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