Formation Contrôleur du trafic ferroviaire 2027 (h/f/d)

À propos de cette offre

Nous sommes la Deutsche Bahn. Des millions de passagers voyagent avec nous chaque jour et nous transportons d'énormes quantités de marchandises – à travers l'Allemagne ainsi que dans l'Europe voisine. Trop souvent, nous décevons aussi. C'est pourquoi nous travaillons d'arrache-pied pour un meilleur chemin de fer. Pour cela, nous avons besoin d'énergie et de toi ! Nous sommes l'un des employeurs les plus diversifiés d'Allemagne. Chaque année, nous recherchons environ 5 000 apprentis dans 50 métiers différents, qui veulent, avec nous, améliorer le chemin de fer jour après jour. Monte à bord : nous t'offrons des avantages attractifs, une personne de contact fixe ainsi qu'une équipe formidable à tes côtés. Et après une formation réussie, tu as d'excellentes chances d'embauche !

Voici ce qui t'attend dans ta formation :

• Tes collègues te montrent pas à pas comment utiliser correctement la technique dans un poste d'aiguillage
• Tu apprends quand appuyer sur les bonnes touches et boutons pour, par exemple, commuter des signaux (feux) ou des aiguillages (passages pour changer de voie)
• Tu es souvent en contact avec les autres collaborateurs du contrôle du trafic ferroviaire, des centres de contrôle ainsi que les conducteurs de train
• Tu es un membre important de notre équipe et permets à nos passagers de voyager en toute sécurité et ponctualité avec nos trains

Ton profil :

• Tu as (bientôt) terminé l'école avec succès et ton diplôme est reconnu en Allemagne
• Ton niveau d'allemand correspond au minimum au niveau B2
• Tu gardes ton calme et ta vue d'ensemble même dans des situations exigeantes
• Tu aimes prendre des responsabilités et travailler de manière concentrée
• Le travail en équipe et la fiabilité te caractérisent
• Tu es prêt à travailler en équipes

Ce qui est important pour nous :

Avantages

Rémunération attractive

Communauté DB Youngster

Voyages gratuits

Subvention de loyer

Appareil mobile

L'égalité des chances et la participation autonome des personnes lourdement handicapées et assimilées ainsi qu'une collaboration respectueuse sont des principes fondamentaux fermement ancrés au sein du groupe DB. C'est pourquoi les candidats lourdement handicapés et assimilés sont préférentiellement pris en compte en cas d'aptitude égale.