Directeur Exécutif, Stratégie HTA, Analytique & Excellence

Responsabilités clés :

• Fournit un leadership stratégique HTA et sert d'expert interne sur les positions HTA, la méthodologie (y compris l'analytique et autres domaines), ainsi que la surveillance et le leadership éclairé liés aux tendances HTA pour piloter les stratégies HTA de Novartis afin d'optimiser l'accès des patients. Partenaire avec HEOR et les domaines thérapeutiques pour co-développer et exécuter les initiatives HTA prioritaires, y compris l'analytique innovante et la préparation à l'HTA UE.
• Dirige et opérationnalise un parcours de gouvernance de leadership HTA efficace, pragmatique et à valeur ajoutée au sein de Novartis. Partenaire avec HEOR/PCO, Accès, domaines thérapeutiques, Affaires Publiques/Politiques, Régions, Pays pour construire des standards, une feuille de route et des systèmes pour le développement et la livraison des livrables HTA.
• Permet le développement d'une capacité de pointe dans l'industrie et crée de nouvelles meilleures pratiques pour la méthodologie HTA et l'analytique des données pour l'HTA, y compris la surveillance des meilleures pratiques externes pour le développement et l'utilisation de telles méthodes, et en partenariat avec les professionnels HEOR sur des projets à fort impact pour le portefeuille de médicaments innovants de Novartis.
• Conduit une culture organisationnelle d'apprentissage continu et de préparation en relation avec l'HTA UE et au-delà, en intégrant une mentalité HTA à travers l'organisation. Continue d'évoluer le manuel HTA UE, les processus internes et la collaboration à partir des apprentissages initiaux. Renforce les processus internes de préparation JCA du développement à la soumission et soutient la collaboration des pays dans la préparation de la JCA et le pont vers les dossiers nationaux.
• Fournit un leadership d'entreprise efficace et inspirant en rassemblant les partenaires interfonctionnels sous des initiatives HTA prioritaires pour assurer une stratégie alignée en interne chez Novartis.
• Soutient le responsable HEOR et PCO pour développer et améliorer de nouvelles façons de travailler avec un focus sur la flexibilité et l'efficacité.
• Fait progresser l'excellence HTA au sein et au-delà de l'équipe internationale HEOR et PCO.
• Construit la collaboration et les partenariats avec des experts externes pour surveiller et façonner l'environnement externe sur les sujets méthodologiques. Assure la sensibilisation, la compréhension et la communication de ces changements pour le portefeuille de médicaments innovants de Novartis.

Exigences essentielles :

• Plus de 8 ans d'expérience pertinente liée à HEOR
• Plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique
• Diplôme avancé en économie de la santé, épidémiologie, statistiques ou domaine connexe
• Expérience significative globale et/ou régionale et/ou expérience CPO
• Expertise en la matière dans les domaines HEOR et autres approches de démonstration de valeur. Expérience dans l'évaluation, le développement et la mise en œuvre de stratégies HTA répondant aux besoins des payeurs
• Expérience considérable dans la planification, la création, l'analyse et la publication de données HEOR/RWD à fort impact
• Capacité avérée à concevoir des études HEOR/PCO, RWE et/ou cliniques impactantes pour l'accès au marché. Capacité avérée à déployer des méthodes HEOR pour soutenir les propositions de tarification
• Solide connaissance de la méthodologie de recherche et des méthodes statistiques. Capacité à collaborer avec des scientifiques quantitatifs et des leaders d'opinion externes. Solides compétences en opérations, processus et gestion de projet

Exigences souhaitables :

• Expérience significative de travail à travers le continuum du développement de médicaments, du début au post-lancement. Expérience HEOR ou autre génération de preuves avec les principaux pays HTA
• Réseau externe actif avec des leaders d'opinion HEOR, RWE, HTA et politique de santé. Mentalité centrée sur le patient et passion pour la création de valeur pour les payeurs et les systèmes de santé. Historique de succès dans la gestion d'équipes HEOR et le développement des personnes

Localisation : Ce poste peut être basé au Royaume-Uni, Londres, mais peut également être basé à Bâle, Suisse.

Avantages : Lisez notre manuel pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement : Novartis Life Handbook

Engagement en faveur de la diversité & de l'inclusion : Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Accessibilité et aménagement : Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à inclusion.switzerland@novartis.com et nous faire part de la nature de votre demande ainsi que de vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d'emploi dans votre message.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. Combiner nos forces pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Rejoignez notre réseau Novartis : Ce poste Novartis ne vous convient pas ? Inscrivez-vous à notre communauté de talents pour rester connecté et découvrir les opportunités de carrière adaptées dès qu'elles se présentent : https://talentnetwork.novartis.com/network

Avantages et récompenses : Lisez notre manuel pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement : https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards