dahlia oberaargau ag
dahlia oberaargau
infirmier diplômé 50 – 100 %
- 25 août 2026
- 50 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
À propos de cette offre
dahlia oberaargau ag est une entreprise de la Fondation Lebensart. Dans les quatre sites de Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach et Attiswil, nous proposons environ 270 places pour des personnes ayant des besoins en soins et en accompagnement ainsi que des personnes en situation de handicap.
Pour renforcer l’équipe du site de Niederbipp, nous recherchons des personnes engagées et empathiques, qui souhaitent contribuer avec cœur et sens des responsabilités à la qualité de vie de nos résident(e)s.
infirmier diplômé 50 – 100 %
TES TÂCHES- Tu assumes régulièrement la responsabilité des équipes et gardes une vue d’ensemble sur le service
- En tant que personne de référence, tu accompagnes nos résident(e)s de manière individuelle, empathique et professionnelle
- Tu évalues les informations pertinentes pour les soins, formules des diagnostics infirmiers et déduis les mesures appropriées
- Tu organises, délègues et supervises de manière anticipée les processus de soins et d’accompagnement
- En collaboration avec l’équipe, tu contribues à créer une culture de soins respectueuse et axée sur les ressources
TON PROFIL
- Une formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF, FH ou équivalent
- Expérience et intérêt approfondi pour le domaine des soins palliatifs
- Tu es prêt(e) à assumer des responsabilités et à jouer un rôle de modèle
- Intérêt à participer activement au développement continu des processus et standards de soins
- Ouverture à la croissance personnelle et professionnelle
CE À QUOI TU PEUX T’ATTENDRE
- Une institution de soins de longue durée établie, où ton potentiel est reconnu et où nous restons à la pointe
- Des résident(e)s varié(e)s et un quotidien professionnel diversifié
- Un site agréablement situé avec son propre restaurant
- De la place pour le développement et la co-création dans une culture d’entreprise ouverte et valorisante
- Une planification mensuelle anticipée pour plus de temps libre planifiable ainsi qu’un pool de collaborateurs pour un revenu complémentaire attractif