Gestionnaire de la paie et adjoint(e) au chef de département RH

À propos de cette offre

Gestionnaire de la paie et adjoint(e) au chef de département RH

La Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi que le centre de jour, le service Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil, avec un total d'environ 250 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.

Nous recherchons une gestionnaire de la paie pleine d'humour, dynamique et flexible pour compléter l'équipe RH.

Vos nouvelles tâches

• Responsabilité et exécution des traitements de paie mensuels (env. 250 collaborateurs)
• Traitement et comptabilisation des traitements de paie, y compris la clôture annuelle et la réconciliation de la comptabilité de la paie avec la comptabilité financière
• Conseil aux collaborateurs sur les questions de salaire et d'assurance
• Contrôle d'une partie de la planification du personnel
• Calcul des allocations familiales et de l'impôt à la source et réconciliation des assurances sociales
• Soutien et promotion de la numérisation ainsi que co-développement et gestion de tous les processus liés à la paie, participation aux projets

Ce que vous apportez

• Formation commerciale de base avec formation spécialisée en tant que spécialiste de la paie et de préférence formation complémentaire en tant que spécialiste des assurances sociales
• Expérience professionnelle de plusieurs années en gestion de la paie, y compris les travaux de fin d'année
• Très bonnes connaissances de MS Office
• Personnalité intégrative, compétences sociales et esprit d'équipe
• Capacité d'assimilation rapide et pensée en réseau
• Méthode de travail fiable et autonome
• Intérêt pour le développement professionnel et personnel

Ce que nous vous offrons

Vacances et
jours fériés supplémentaires

• 6 semaines jusqu'à l'âge de 20 ans révolus
• à partir de 21 ans, 5 semaines
• à partir de 50 ans, 6 semaines
• jour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »
• 1/2 journée de travail l'après-midi des 24 et 31 décembre

Pauses & temps de travail payé

• Deux pauses payées par jour de 15 minutes
• Temps de changement payé

Reconnaissance

• Cadeaux d'anniversaire
• Événements d'entreprise et d'équipe
• Cadeau d'ancienneté à partir de la 5e année de service
• Formations continues attractives

Bonnes prestations sociales

• 2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l'employeur
• Prise en charge des primes d'indemnités journalières maladie par l'employeur
• Prise en charge des primes d'assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l'employeur

Avantages financiers supplémentaires

• Prime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs
• Indexation automatique sur l'inflation

Restauration

• Boissons gratuites telles que eau, thé et café
• Large offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits

Réductions attractives

• Réduction importante sur le ZVV-BonusPass
• 50 % de réduction sur la carte saisonnière des bains de Küsnacht
• 50 % de réduction sur l'abonnement fitness / installations de fitness internes
• Réductions à la pharmacie Hotz Küsnacht

Parking

• Places extérieures et en parking souterrain à des loyers mensuels avantageux

Rico Hegglin
Chef de département RH
044 913 71 79 Souhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d'informations, Rico Hegglin se tient volontiers à votre disposition. Nous serons heureux de recevoir votre candidature complète via le lien suivant "Postuler en ligne maintenant". Postuler en ligne maintenant

Lieu de travail

Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Tägermoosstrasse 27
8700 Küsnacht ImprimerEnvoyer Linkedin TikTok