Chef d'équipe Maintenance & Facility 100% (a)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Hägglingen
Résumé de l'emploi
Rejoignez Flex à Hägglingen en tant que Teamleader Maintenance. Un environnement inclusif et collaboratif vous attend.
Tâches
- Assurer la disponibilité et la sécurité des installations industrielles.
- Gérer l'équipe de maintenance et les activités associées.
- Former le personnel aux procédures et normes en vigueur.
Compétences
- Formation en mécanique ou domaine technique, expérience en maintenance requise.
- Capacité à travailler de manière autonome et précise.
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
Est-ce utile ?
Chez Flex, les personnes de divers horizons sont les bienvenues. Nos collaborateurs se sentent bien chez nous car nous vivons nos valeurs : nous nous soutenons mutuellement dans notre quête d'une meilleure voie, nous travaillons rapidement, avec discipline et de manière ciblée, et nous faisons toujours ce qui est juste. Grâce à une culture respectueuse, inclusive et collaborative, une carrière chez Flex offre la possibilité de faire bouger les choses, d'investir dans votre développement professionnel et de rejoindre notre objectif - fabriquer d'excellents produits qui créent de la valeur et améliorent la vie des gens.
Pour notre site à Hägglingen / AG, nous recherchons à partir du 5 janvier 2026 ou selon accord un Chef d'équipe Maintenance & Facility autonome, responsable et proactif dans une entreprise industrielle.
Chef d'équipe Maintenance & Facility 100% (a)
Les tâches passionnantes suivantes vous attendent :
- Mise en œuvre de maintenances orientées processus pour garantir à tout moment la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations
- Gestion et maintenance du logiciel de maintenance CareOffice
- Collaboration avec les responsables de différents départements pour fournir un soutien technique
- Résolution des pannes techniques (installations de production, systèmes de refroidissement et de chauffage, ventilations, transformateurs, appareils à eau ainsi que technique du bâtiment)
- Installations neuves d'installations de production et d'infrastructures
- Direction technique d'une petite équipe / planification des déploiements et des activités
- Réalisation d'inspections et de maintenances régulières
- Respect des directives GMP et des exigences de salle blanche formées en interne
- Formation du personnel sur toutes les modifications des directives et procédures
-
(Hygiène, ordre, propreté, comportement, instructions de travail, tenue des journaux de bord, etc.)
Vous apportez :
- Formation de base achevée en tant que mécanicien ou équivalent dans le domaine technique
- Bonne formation et expérience dans le domaine de la maintenance
- Expérience avérée en gestion
- Formation continue dans le domaine mécanique ou électrique
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en maintenance dans un environnement industriel sont requises
- Idéalement, permis d'électricien d'entreprise pour les travaux d'installation internes (NIV Art.15) ou volonté de l'obtenir
- Connaissance des logiciels de maintenance, idéalement CareOffice, est un avantage
- Méthode de travail précise et autonome
- Capacité d'assimilation rapide / volonté d'apprendre
- Esprit d'équipe, fiabilité et flexibilité
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Bonnes connaissances de MS Office
Nous vous offrons :
- Une formation approfondie
- Un environnement de travail professionnel et moderne
- Accès au développement personnel et professionnel
- Un package salarial compétitif / au moins 25 jours de congé
- Travail flexible
- Stations de recharge pour véhicules électriques
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique !
Informations complémentaires :
hag.bewerbung@flex.com / +56 616 93 93
Irene Isarin, HR Business Partner / +56 616 93 06
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management4.1
- Salaire et avantages4.1
- Opportunités de carrière4.1
- Ambiance et conditions de travail4.2