Concepteur(trice) de solutions d'affaires, 100%

04 février 2026
100%
Zürich Altstetten

À propos de cette offre

Concepteur(trice) de solutions d'affaires, 100%

Chez ISS, nous nous appelons tous des Placemakers. Notre objectif est que nos clients trouvent un environnement optimal à leur poste de travail et s'y sentent bien. Nos 14'200 collaborateurs/Placemakers ont une grande compréhension du service pour répondre aux différents besoins des clients. Nous les satisfaisons selon les exigences de qualité les plus élevées.

Vos principales tâches :

- Assurer la fonctionnalité et la convivialité
- Support de premier et deuxième niveau pour le système de gestion des commandes
- Participer à la conception des processus
- Collaborer à la gestion des versions en contact direct avec le fabricant du logiciel
- Élaborer des documents de formation et dispenser des formations
- Communiquer avec différents départements et interlocuteurs
- Gestion de projet et du cycle de vie pour les mandats clients qui vous sont attribués

Votre profil :

- Le poste convient comme point d'entrée pour les diplômés universitaires de différentes disciplines (administration des affaires, informatique de gestion, business digital, etc.)
- Première expérience professionnelle sous forme de stages, emploi étudiant, etc.
- Affinité pour l'informatique et sens des chiffres
- Méthode de travail structurée et analytique
- Expression orale et écrite assurée en allemand et en français, connaissances de base en anglais
- Intérêt pour la gestion des installations

Prêt(e) pour nous ? Nous le sommes pour vous !

Chaque jour, chez ISS Suisse, nous veillons à ce que les bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14'200 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir chaque jour. ISS représente l'innovation, la qualité de service et des relations clients directes. En tant qu'employeur, nous misons sur des conditions d'emploi équitables, un salaire égal pour un travail équivalent et des emplois sûrs. La reconnaissance est pour nous plus qu'une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui porte des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas.