Stadler Rail Group
Bussnang
Hier
Stadler : Partenaire RH (h/f)
- 28 mars 2026
- 100%
- Bussnang
Résumé de l'emploi
Stadler offre des opportunités pour une carrière internationale. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la mobilité!
Tâches
- Gérer le cycle de vie RH, du recrutement à l'offboarding.
- Conseiller les dirigeants sur des questions RH de manière pragmatique.
- Diriger des projets RH pour des solutions durables et innovantes.
Compétences
- Diplôme en ressources humaines et 3 ans d'expérience requise.
- Compétences en droit du travail suisse et en processus RH.
- Bilingue allemand et anglais avec esprit d'entreprise.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, tu as la chance de te dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d'excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Es-tu prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?
TES DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
- Responsabilité d'un domaine défini dans l'environnement de production tout au long du cycle de vie RH ; du recrutement, performance & développement à la rémunération & avantages en passant par l'accompagnement et le départ
- Partenaire de réflexion pour nos cadres – tu conseilles de manière pragmatique, sur un pied d'égalité et les soutiens sur toutes les questions liées au personnel
- Direction et participation à divers projets RH, où tu apportes des impulsions et conçois des solutions durables
- Développement et optimisation de nos processus RH afin d'améliorer continuellement notre efficacité
- Reporting RH pertinent, qui crée de la transparence et sert de base décisionnelle pour la direction
TES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité ou diplôme universitaire Bachelor en gestion d'entreprise (FH, université) avec spécialisation en ressources humaines
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant que Partenaire RH
- Connaissances en allemand et en anglais (niveau B2)
- Connaissances approfondies du cycle de vie RH et du droit du travail suisse requises
- Grande initiative personnelle ainsi que pensée et action entrepreneuriales
- Affinité pour les systèmes et les processus
TES AVANTAGES
- Subventions financières pour l'abonnement ZVV ou CFF et abonnement fitness
- Soutien aux possibilités de formation continue (financier ou avec possibilités de temps partiel)
- Possibilités de restauration à la cantine Migros
Borhan Bas
Partenaire RH
+41 79 581 03 55
À propos de l'entreprise
Stadler Rail Group
Bussnang
Avis
2.6
- Style de management1.6
- Salaire et avantages2.0
- Opportunités de carrière2.3
- Ambiance et conditions de travail2.1