Cuisinier / Cuisinière : Apprentissage EFZ 2026 100-%

Date de publication :01 octobre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Zürich

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe au Hotel Seidenhof dès le 1er août 2026! Un environnement accueillant avec de nombreux avantages vous attend.

Tâches

Soutenir le Front Office en tant que stagiaire à 100%.
Participer à la formation et au développement professionnel continu.
Assurer un service client exceptionnel pour nos visiteurs.

Compétences

Diplôme en hôtellerie ou expérience équivalente requise.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Es-tu notre nouveau membre d'équipe qui commencera sa formation chez nous à partir du 1er août 2026 ?

20% de réduction dans tous les restaurants publics ZFV

1 jour de congé offert pour ton anniversaire

Prise en charge des frais des supports d'apprentissage

Pas de déduction pour repas - ZFV offre aux collaborateurs la restauration dans les établissements

Offre interne de formation initiale et continue

Hotel Seidenhof

Les hôtels Sorell sont le plus grand groupe hôtelier suisse en propriété privée avec 14 hôtels urbains et de vacances individuels dans la catégorie 3 et 4 étoiles à Zurich, Dübendorf, Bâle, Winterthour, Berne, Rapperswil, Saint-Gall et Bad Ragaz. L'hôtel design 4 étoiles Seidenhof a rouvert ses portes en mars 2022 et offre aux voyageurs du monde entier l'environnement parfait pour séjourner – pour une journée, une semaine ou un séjour plus long. La maison traditionnelle 4 étoiles entièrement rénovée comprend un hall d'accueil, un espace de vie avec 78 chambres et un restaurant propre.

Es-tu notre nouveau membre d'équipe qui nous soutiendra en tant que stagiaire à la réception (100%) immédiatement ou selon accord ?

Employeur : En tant que coopérative ZFV-Unternehmungen, nous sommes actifs dans sept secteurs d'activité et environ 200 lieux de rencontre dans toute la Suisse. En tant qu'employeur équitable, nous nous engageons pour l'égalité des chances et l'inclusion et vivons une culture d'entreprise ouverte avec beaucoup d'espace pour le développement personnel. Dans toutes nos activités – des partenariats à l'innovation en passant par l'hospitalité vécue – la collaboration sur un pied d'égalité est au centre tout comme notre engagement pour la durabilité.