Lachen
Expert Principal Paie
- 04 juillet 2026
- 100%
- Lachen
Résumé de l'emploi
Rejoignez Octapharma à Lachen en tant qu'Expert Payroll. Opportunité enrichissante dans un environnement familial et international.
Tâches
- Assurer un traitement de la paie précis pour la Suisse et le Liechtenstein.
- Agir en tant qu'expert des législations relatives à la paie et à la sécurité sociale.
- Gérer l'administration du cycle de vie des employés, y compris l'intégration.
Compétences
- Formation commerciale avec plusieurs années d'expérience en paie.
- Connaissance approfondie de la législation suisse sur la paie.
- Compétences analytiques et organisationnelles solides.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Expert Principal Paie
Lachen, CH
Faites partie d'une chaîne vitale et contribuez à notre objectif commun d'améliorer la vie des gens. Basée à Lachen, en Suisse, Octapharma est l'un des plus grands fabricants de protéines humaines au monde, développant et produisant des médicaments issus du plasma humain et de lignées cellulaires humaines. Nous sommes une entreprise privée où la chaleur familiale rencontre l'envergure d'une organisation mondiale.
Rejoignez-nous pour façonner notre vision de fournir de nouvelles solutions de santé améliorant la vie humaine.
Vos principales tâches et responsabilités
- Assurer un traitement précis et conforme de la paie mensuelle pour les employés en Suisse et au Liechtenstein.
- Agir en tant qu'expert en la matière pour la paie, la sécurité sociale, les caisses de pension, la fiscalité et la législation liée à la paie.
- Gérer l'administration du cycle de vie des employés, y compris l'intégration, les modifications d'emploi et la documentation de départ.
- Assurer la liaison avec les autorités de sécurité sociale, les assureurs et les parties externes concernant les inscriptions, déclarations et questions de paie.
- Maintenir les dossiers du personnel et les fichiers électroniques, en garantissant la qualité des données et la confidentialité.
- Coordonner les paiements de la paie, les activités de fin d'année, les audits et les rapports légaux.
- Soutenir la budgétisation RH, les rapports et les statistiques gouvernementales.
- Conseiller les employés et les managers sur les questions, politiques et procédures liées à la paie.
- Améliorer continuellement les processus de paie, la documentation et les normes de conformité.
- Collaborer étroitement avec les RH, la Finance et les partenaires externes pour assurer une prestation de service efficace.
Votre expertise et compétences idéales
- Formation commerciale ou qualification équivalente ; une formation complémentaire en paie, RH ou assurance sociale est un avantage.
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en paie, idéalement dans un environnement international.
- Bonne connaissance de la paie suisse, de la sécurité sociale, des caisses de pension et de la législation du travail.
- Expérience avec les systèmes SIRH/paie et MS Office, en particulier Excel.
- Solides compétences analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes avec une grande attention aux détails.
- Esprit orienté client avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement entre les fonctions.
- Maîtrise du allemand et bonnes compétences en anglais ; d'autres langues sont un atout.
Votre département – là où vous faites la différence
- Vous rejoindrez l'équipe des Ressources Humaines à notre siège mondial à Lachen.
- Vous jouerez un rôle clé dans la fourniture de services de paie fiables et la garantie de la conformité aux réglementations suisses.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les RH, la Finance et les autorités externes pour offrir une excellente expérience aux employés et améliorer continuellement les processus de paie.
"La confiance se construit par la constance. La paie est l'une des rares fonctions où l'excellence est attendue plutôt que célébrée — et à juste titre. Je cherche quelqu'un qui valorise la précision, assume la responsabilité et considère l'amélioration continue comme faisant partie du travail, pas comme une initiative."
Épanouissez-vous avec nous
- Vous contribuez à sauver des vies - Chaque jour compte car nous produisons des médicaments vitaux
- Valeurs familiales - Perspective à long terme pour les employés et les relations
- Être récompensé par un salaire et un package d'avantages sociaux en adéquation avec le marché
- Vous aurez un haut niveau d'influence où vous pouvez faire la différence et laisser votre empreinte
- Travailler avec des collègues compétents et sympathiques dans une organisation relativement informelle
- Développement des compétences - Nous proposons diverses formations internes et externes pour les employés et les leaders, des programmes de stagiaires et des solutions digitales
C'est dans notre ADN
Nous vivons la diversité et défendons l'égalité des chances en tant qu'employeur ! Nous attendons donc votre candidature avec impatience - quel que soit l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou la religion.
Veuillez postuler en anglais.
Vous avez des questions ? N'hésitez pas à contacter votre personne de référence.
Claudia Vignau
Experte Senior Talent & Acquisition
Octapharma AG
Seidenstrasse 2, 8853 Lachen
T : +41 55 451 21 35
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À propos d'Octapharma
Octapharma est l'un des plus grands fabricants de protéines humaines au monde, développant et produisant des protéines humaines à partir de plasma humain et de lignées cellulaires humaines. Nous employons plus de 11 000 personnes dans le monde pour soutenir le traitement des patients dans 120 pays avec des produits couvrant trois domaines thérapeutiques : immunothérapie, hématologie et soins intensifs. Avec sept sites de R&D et cinq installations de production ultramodernes en Autriche, France, Allemagne et Suède, Octapharma exploite également plus de 195 centres de don de plasma en Europe et aux États-Unis. Forts de quatre décennies d'expérience, nous nous engageons à faire progresser les soins aux patients dans le monde entier.