Direction adjointe du magasin TopShop h/f/d

À propos de cette offre

Direction adjointe du magasin TopShop h/f/d

Ces tâches vous passionnent

• Service compétent et engagé ainsi que conseil à notre clientèle
• Gestion autonome du TopShop en l’absence de la direction
• Planification et organisation des tâches en magasin
• Gestion des marchandises et présentation conformément aux concepts internes
• Respect des directives qualité ainsi que de l’ordre et de la propreté

Nous attendons ce profil avec plaisir

• Formation achevée dans le commerce de détail ou plusieurs années d’expérience dans la vente ou le secteur alimentaire
• Expérience en gestion du personnel un atout
• Bonnes manières et plaisir du contact avec la clientèle
• Personnalité de vente séduisante, orientée client et résistante au stress
• Flexibilité concernant les horaires de travail (service tôt et tard, travail les dimanches et jours fériés)
• Bonne maîtrise de l’allemand (oral et écrit)

Coopérative LANDI Sins-Zugerland

100-100%

Poste
Responsabilité spécialisée / de direction

Type d’emploi
CDI

Domaine professionnel
Vente / Conseil à la clientèle

Questions sur le processus de candidature

Irene Huber
Collaboratrice RH
+41 58 434 30 62

Questions sur le poste

Roger Greter
Responsable commerce de détail
+41 58 434 30 57

Découvrez vos avantages

Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, la prise de congé sans solde est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient pendant 14 à 16 semaines de congé maternité à 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d’assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Cadeau d’anniversaire
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit par une prime financière ou des jours de congé supplémentaires. VOTRE ANNIVERSAIRE est un jour de congé payé supplémentaire.

Notre processus de candidature

La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.

Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Ensuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

La LANDI Sins-Zugerland est une coopérative agricole avec une longue tradition.
Avec 70 collaborateurs sur les sites de Baar, Rotkreuz, Sins et Unterägeri, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région.
Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.