Kanton Zürich
Zürich
Il y a 10 heures
Développeur·se organisationnel·le et RH avec focus sur la gestion du changement 50 - 60%
- 14 mai 2026
- 50 – 60%
- Zürich
À propos de cette offre
Développeur·se organisationnel·le et RH avec focus sur la gestion du changement 50 - 60%Vous cherchez un défi dans le domaine de la politique et de l'administration, chez un employeur aux thématiques aussi variées que la vie elle-même ? Vous êtes motivé·e à co-créer et à faire évoluer continuellement les conditions organisationnelles de la Direction de la Justice et de l’Intérieur (JI) ? Vous souhaitez soutenir activement le changement et créer les conditions de réussite pour une transformation digitale réussie ?
L’équipe People & Culture du département des Ressources Humaines au Secrétariat général de la JI soutient la Direction, le Secrétariat général, les domaines directement encadrés ainsi que leurs collaborateur·rice·s sur toutes les questions liées au développement organisationnel et RH, à l’accompagnement des changements et à la conception de la culture de collaboration.
Pour le poste vacant de développeur·se organisationnel·le et RH avec focus sur le changement, nous recherchons votre profil dès août 2026 ou selon accord.
Vos défis
- Vous soutenez activement les client·e·s dans le cadre du changement lors de la mise en œuvre de projets et d’évolutions organisationnelles
- Vous élaborez des stratégies, concepts et outils de développement organisationnel et conseillez les client·e·s sur des projets d’évolution de la culture de collaboration
- En collaboration avec les partenaires RH et les client·e·s, vous mettez en œuvre les outils développés et intervenez en tant que facilitateur·rice lors d’ateliers et d’événements d’impulsion
- Vous dirigez des projets RH au sein de la JI et vous vous engagez dans des projets et comités RH cantonaux transversaux. Par exemple, vous participez au cercle opérationnel de la gestion du changement cantonale.
Votre profil
- Après vos études, de préférence en psychologie organisationnelle, vous avez acquis plusieurs années d’expérience dans un domaine similaire au sein d’une organisation complexe
- Vous disposez d’excellentes compétences conceptuelles, d’expérience en gestion de projets et d’une boîte à outils bien remplie pour accompagner les changements et façonner la culture
- Vous possédez d’excellentes compétences en communication et le talent de transmettre les contenus de manière convaincante, compréhensible et attrayante
- Vous êtes une personne dynamique qui aime le changement, avec une fine perception des besoins de l’organisation et des collaborateur·rice·s ainsi qu’un·e joueur·se d’équipe passionné·e.
Offre
- Nous vous proposons une activité variée et porteuse de sens avec une marge de manœuvre personnelle dans un environnement de travail dynamique et une équipe motivée et pleine d’humour. Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants :
- Modèles de temps de travail flexibles avec possibilité de télétravail
- Soutien généreux pour les formations continues
- Poste de travail au centre-ville de Zurich, à quelques mètres de la gare principale
Candidature Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (CV avec certificats et diplômes) via notre outil en ligne.
Des questions ? Corina Schenk est à votre disposition pour toute question relative au poste à l’adresse corina.schenk@ji.zh.ch. Pour les questions concernant le processus de candidature, l’équipe Conseil & Services RH vous répond à hr_ji@ji.zh.ch.
Veuillez noter que seules les candidatures directes via l’outil de candidature seront prises en compte.
