Marriott International
Zurich
Coordinateur des Ressources Humaines
- 06 octobre 2026
- 100%
- Zurich
À propos de cette offre
RÉSERVÉ AUX CITOYENS CH/EU
MAÎTRISE DU GERMAN ET DE L'ANGLAIS REQUISE
Coordinateur des Ressources Humaines
Créer et maintenir des systèmes de classement. Rédiger et taper la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commander et suivre les fournitures et formulaires du bureau des Ressources Humaines. Répondre aux appels téléphoniques et enregistrer les messages. Créer le dossier personnel des nouveaux employés. Aider les candidats sans rendez-vous dans les procédures de candidature. Maintenir l'espace dédié à la complétion des candidatures propre, bien entretenu et accessible aux personnes en situation de handicap. Répondre aux questions, demandes et préoccupations des employés et de la direction concernant les programmes, politiques et directives de l'entreprise et des Ressources Humaines. Informer la direction des Ressources Humaines des problèmes liés aux relations avec les employés au sein de la division ou de la propriété. Maintenir la confidentialité et la sécurité des dossiers, fichiers et informations des employés et de la propriété. Assurer la tenue précise de tous les dossiers et fichiers des employés (par exemple, documents d'entretien, formulaires I-9).
Respecter toutes les politiques et procédures de l'entreprise ; veiller à ce que l'uniforme et l'apparence personnelle soient propres et professionnels ; maintenir la confidentialité des informations propriétaires ; protéger les actifs de l'entreprise. Signaler les accidents, blessures et conditions de travail dangereuses au responsable. Accueillir et reconnaître tous les invités selon les normes de l'entreprise. S'exprimer clairement et professionnellement ; préparer et revoir les documents écrits avec précision et exhaustivité ; répondre au téléphone en utilisant une étiquette appropriée. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres ; soutenir l'équipe pour atteindre des objectifs communs ; écouter et répondre de manière appropriée aux préoccupations des autres employés. Veiller au respect des attentes et normes de qualité. Saisir et localiser les informations liées au travail à l'aide d'ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu'à 10 livres sans assistance. Effectuer d'autres tâches raisonnables demandées par les superviseurs.
QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES
Éducation : Diplôme d'études secondaires ou équivalent G.E.D.
Expérience professionnelle liée : Au moins 1 an d'expérience professionnelle pertinente.
Expérience en supervision : Aucune expérience en supervision.
Licence ou certification : Aucune
Chez Marriott International, nous nous engageons à être un employeur garantissant l'égalité des chances, accueillant tous et offrant un accès aux opportunités. Nous favorisons activement un environnement où les parcours uniques de nos collaborateurs sont valorisés et célébrés. Notre plus grande force réside dans la riche diversité culturelle, les talents et les expériences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à ne pas discriminer sur aucune base protégée, y compris le handicap, le statut de vétéran ou toute autre base protégée par la loi applicable.
Les hôtels Marriott s'efforcent d'élever l'art de l'hospitalité, innovant à chaque occasion tout en conservant le confort si familier partout dans le monde. En tant qu'hôte chez Marriott Hotels, vous aiderez à tenir la promesse de "Wonderful Hospitality. Always." en offrant un service réfléchi, sincère et tourné vers l'avenir qui soutient et enrichit cet héritage vivant. Avec un nom synonyme d'hospitalité dans le monde entier, nous sommes fiers de vous inviter à explorer une carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrez un portefeuille de marques de Marriott International. Soyez là où vous pouvez donner le meilleur de vous-même, commencez votre mission, appartenez à une équipe mondiale incroyable, et devenez la meilleure version de vous-même.
JW Marriott fait partie du portefeuille de luxe de Marriott International et comprend plus de 100 magnifiques établissements dans des villes phares et des stations balnéaires distinctives à travers le monde. JW croit que nos collaborateurs passent en premier. Car si vous êtes heureux, nos clients le seront aussi. Les collaborateurs de JW Marriott sont confiants, innovants, authentiques, intuitifs, et perpétuent l'héritage du fondateur de la marque et de l'entreprise, J.Willard Marriott. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d'une communauté et profiterez d'une véritable camaraderie avec un groupe diversifié de collègues. JW crée des opportunités de formation, de développement, de reconnaissance et surtout, un lieu où vous pouvez poursuivre vos passions dans un environnement de luxe axé sur le bien-être holistique. Offrir un service exceptionnel aux clients commence par la manière dont nous prenons soin de nos collaborateurs. C'est le JW Treatment. En rejoignant JW Marriott, vous intégrez un portefeuille de marques de Marriott International. Soyez là où vous pouvez donner le meilleur de vous-même, commencez votre mission, appartenez à une équipe mondiale incroyable, et devenez la meilleure version de vous-même.
