Médecin-chef / Médecin-cheffe Médecine Interne Générale

À propos de cette offre

Médecin-chef / Médecin-cheffe Médecine Interne Générale

100 %, dès le printemps 2027 ou selon accord, Clinique médicale, Hôpital Lindenhof

Chez nous, des médecins salariés et des médecins en exercice libéral s'engagent main dans la main pour nos patientes et patients. Nous exploitons des cliniques de formation reconnues avec le statut A et offrons des possibilités de développement intéressantes. Façonnez l'avenir avec nous.

Ce que vous accomplirez

• Notre clinique de formation (statut A) en médecine interne est organisée comme un système hybride hautement innovant et performant entre médecins salariés et médecins libéraux. Vous assumez la responsabilité des médecins salariés et décidez, avec une équipe de direction interdisciplinaire, des aspects professionnels, organisationnels et stratégiques de la clinique dans son ensemble.
• Vous alliez qualité médicale, esprit économique et une vision claire de l'essentiel.
• Vous créez un environnement où les jeunes médecins peuvent grandir, assumer des responsabilités et devenir des médecins autonomes et compétents.
• Vous représentez la clinique de formation auprès des sociétés savantes, des comités et des partenaires de coopération et assumez la responsabilité du budget et des résultats avec un focus sur la qualité, la formation et la durabilité.

Ce qui vous distingue

• Vous êtes titulaire du titre de spécialiste en médecine interne générale.
• Le statut A existant de la clinique de formation requiert une habilitation. Nous accueillons toutefois également avec plaisir les candidatures appropriées sans habilitation.
• Vous avez déjà assumé des responsabilités de direction, connaissez les structures du système de santé suisse et évoluez avec assurance dans le champ de tension entre médecine, organisation et rentabilité.
• Vous êtes intégratif, communicatif et orienté vers les solutions. Cela vous permet d'aligner votre département et les partenaires interprofessionnels sur des objectifs communs et de réunir de manière constructive différentes perspectives.

Les avantages dont vous bénéficiez

Vacances et loisirs

• Au moins 26 jours de vacances
• Possibilité d'achat de jours de vacances
• 5 jours de vacances supplémentaires

• Mesures pour renforcer la santé
• Ateliers pour cadres et équipes axés sur la santé

• KITA – horaires adaptés aux besoins
• 16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100 %, 15 jours de congé paternité payé

• Chèques REKA avec 20 % de réduction
• Repas à tarif réduit au restaurant du personnel
• Places de parking / abonnements PubliBike à tarif réduit
• Nombreuses réductions pour le personnel

• Déduction de coordination réduite de moitié selon LPP
• Assurance cadre supérieure à la moyenne
• Réglementation généreuse de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien du salaire à 100 % par l'employeur, puis prestations journalières à 90 %)

Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter

Michel Zahnd
Chief Human Resources Officer
079 431 19 69

Pour toute question relative au poste, veuillez contacter

Jeannine Hullin
Chief Medical Officer
031 300 87 09