Ingénieur/-e d'application pour le renouvellement du système de gestion des interventions de la police cantonale de Zurich (contrat à durée déterminée de 3 ans) 80 - 100%

À propos de cette offre

La police cantonale de Zurich, avec ses quelque 4000 collaboratrices et collaborateurs, assume la responsabilité de la sécurité dans le canton. Dans le cadre du projet « CADnovo », la police cantonale de Zurich renouvelle son système de gestion des interventions afin d'assurer le fonctionnement opérationnel des centres d'appels d'urgence pour les années à venir. Pour la période de réalisation de 3 ans, nous recherchons un/une

Ingénieur/-e d'application pour le renouvellement du système de gestion des interventions de la police cantonale de Zurich (contrat à durée déterminée de 3 ans) 80 - 100%

Tâches

• Vous assumez dans le projet « CADnovo » la co-direction du sous-projet « Système de gestion des interventions » et participez activement à la mise en place du nouveau système de gestion des interventions de la police cantonale de Zurich.
• Vous soutenez activement, grâce à votre savoir-faire technique approfondi, les travaux de configuration du système, agissez en tant qu'interlocuteur technique entre les fournisseurs et les répartiteurs et veillez à ce que le futur SGI couvre de manière optimale les processus du centre de gestion des interventions.
• Grâce à vos compétences analytiques prononcées, votre solide savoir-faire en informatique et votre grand intérêt pour la transformation des besoins opérationnels en fonctions applicatives, vous contribuez de manière décisive à l'acceptation ultérieure du nouveau système de gestion des interventions en exploitation.
• Vous êtes habitué(e) à communiquer avec différents acteurs du projet.
• Votre rapidité de compréhension vous permet de saisir et de classer rapidement des situations complexes.
• La responsabilité de la mise en place d'un processus de test efficace pour la phase de réalisation et d'introduction ainsi que pour l'exploitation ultérieure complète ce profil de poste intéressant et polyvalent.

Profil

• Diplôme de bachelor achevé avec un fort lien à l'informatique ou à la géoinformatique (HES/université/ETH)
• Expérience de plusieurs années dans la mise en place et/ou l'exploitation de systèmes informatiques critiques pour les interventions et essentiels
• Connaissances en tests logiciels, SQL Server et HERMES sont un avantage
• Expérience avec les systèmes SIG pour la collecte, l'analyse et la représentation de données géographiques est un plus;
• Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe ainsi qu'une approche de travail orientée solutions
• Personnalité résistante avec une grande compétence sociale et un sens aigu des responsabilités
• Excellentes compétences en travail d'équipe et en communication, capacité de persuasion et bonne présence
• Volonté de relever de nouveaux défis professionnels, disposition à sortir de sa zone de confort professionnelle ainsi que des qualités de faiseur
• Citoyen/ne suisse avec un casier judiciaire vierge

Offre

• Nous vous proposons une activité variée et porteuse de sens dans un environnement dynamique
• Un poste de travail central, ultramoderne, au centre police et justice de Zurich, avec restaurant du personnel et accès au centre de fitness interne
• Conditions d'engagement attractives auprès d'un employeur sûr
• La chance de faire une différence dans un nouveau défi passionnant et de façonner ensemble l'avenir

Entrée en fonction : dès le 1er juillet 2026 ou selon accord

Des questions ? M. Robin Breu (chef de service de la protection de la population) est à votre disposition pour toute question concernant la fonction à l'adresse bsa-stab@kapo.zh.ch. Pour des questions relatives au processus de candidature, veuillez contacter Nadine Deeke à personalgewinnung@kapo.zh.ch ou au +41 58 648 79 20.

Nous avons suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.

Nous ne prenons pas en compte les candidatures non sollicitées des agences de recrutement pour ce poste. Les agences de recrutement sont priées de ne pas soumettre de dossiers de candidature non sollicités à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises ainsi que pour d'éventuels frais. Merci de votre compréhension.

Nous ne prenons pas en compte les candidatures non sollicitées des agences de recrutement pour ce poste. Les agences de recrutement sont priées de ne pas soumettre de dossiers de candidature non sollicités à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises ainsi que pour d'éventuels frais. Merci de votre compréhension.