Zürich
Il y a 21 minutes
Fachspezialist:in Digitale Modelle & Prozesse
- 16 avril 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Zürich
À propos de cette offre
Fachspezialist:in Digitale Modelle & Prozesse
Deine Jobdestination
- Zukunftsfähige Prozesse entwickelst du für digitale Betriebsmodelle und machst den Gebäudebetrieb smarter.
- Im Kompetenzzentrum «Digital Twin» spielst du eine Schlüsselrolle und beschleunigst als treibende Kraft die digitale Transformation des Gebäudebetriebs.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Digital-Twin-Strategie mit und sorgst dafür, dass sie im operativen Alltag ankommt und echten Mehrwert für Betrieb, Instandhaltung und Verantwortungsträger schafft.
- Das technische Gebäudemanagement unterstützt du bei Themen der Eigentümerhaftung & Betreiberverantwortung und übersetzt Vorgaben in praxistaugliche Prozesse.
- Du entwickelst die Betriebs- und Unterhaltsstrategien weiter, machst sie messbar, anwendbar und sicherst die Überführung von Bauprojekten in den Betrieb (BIM4FM).
- Use Cases für Betrieb & Systemevaluation formulierst du gekonnt und priorisierst sie.
- Durch deine strukturierte Art pflegst du die Prozesslandkarte und hältst sie aktuell und konsistent.
- Du stärkst unser Qualitätsmanagement und definierst Standards, KPIs und Verbesserungsprozesse.
Deine Skills im Gepäck
- Du verfügst über eine fundierte technische Ausbildung (FH/HF oder Bachelor) in Gebäudetechnik, Architektur (Digital Construction, BIM), Facility Management oder einer vergleichbaren Richtung, mit klarem Bezug zur digitalen Modellierung von Gebäuden.
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Bewirtschaftung digitaler Gebäudemodelle aus Neubauprojekten und Bestandsimmobilien (z. B. BIM, BIM2FM, AIM, Bestandsmodelle) und machst diese als Digital Twin für Betrieb, Instandhaltung und Optimierung nutzbar.
- Du arbeitest sicher mit Modellstrukturen, Attributlogiken und Datenstandards und setzt modellbezogene Prozesse operativ um (Modellaufbau, Mutation, Versionierung, Qualitätssicherung, Übergabe in den Betrieb).
- Du verstehst den Lifecycle von Modellen von Planung und Bau bis in den Betrieb und kannst Anforderungen aus dem Gebäudebetrieb in klare Modell- und Datenanforderungen übersetzen.
- Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Digital Twin im Betrieb und kennst die relevanten Systeme und Integrationen aus Anwendungssicht (z. B. CDE, CAFM, SAP S/4, GLT/GMS, Power BI).
- Du überzeugst mit Stärke im Stakeholder-Management, klarer Kommunikation, sicherer Change-Begleitung sowie einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert, mit Hands-on-Mentalität und Freude am Umsetzen.
Deine Benefits
Flexibel anreisen
Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten
Günstig Essen & Shoppen
Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte
Raum für deine Bedürfnisse
5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub
Gemeinsam feiern
Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events
Auspowern & runterfahren
Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen
Für den Fall der Fälle
Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert
Bodenständig & Familiär
Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander
Beruflich abheben
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)
Einzigartiger Arbeitsplatz
Dein Arbeitsplatz befindet sich am Puls der Aviatik. Gemeinsam sorgen wir für eine erstklassige Infrastruktur und reibungslose Abläufe
Kontakt
Ivana Sucevic
"Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne."
+41 43 816 09 19
Roman Egger
Leiter Prozesse & Systeme
"Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig."
+41 43 816 38 76
À propos de l'entreprise
Zürich
Avis
- Style de management2.7
- Salaire et avantages3.7
- Opportunités de carrière2.9
- Ambiance et conditions de travail3.3