Zürich
Il y a 6 heures
Teamleiter Pensionskassenverwaltung (w/m/d) 80 - 100%
- 31 mars 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Mitten im Herzen von Zürich sowie in Winterthur und Lausanne arbeiten knapp 80 motivierte Mitarbeitende täglich daran, unsere Kernkompetenzen in der Verwaltung, Beratung und Führung autonomer Pensionskassen erfolgreich umzusetzen. Als führender Outsourcing-Partner im Bereich der Schweizer Pensionskassen legen wir grossen Wert auf einen respektvollen, fairen und sozialen Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch innerhalb unseres Teams. Am Hauptsitz in Zürich suchen wir im Bereich «Pensionskassenverwaltung» eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Führungserfahrung überzeugt.
Teamleiter Pensionskassenverwaltung (w/m/d) 80 - 100%
Du willst etwas bewegen und dein Team voranbringen? Diese Stelle bietet dir den nötigen Rahmen, um dich voll auf deine Stärken zu konzentrieren. Bringe deine Ideen ein und setze sie gemeinsam mit deinem Team um. Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und triffst Entscheidungen. Wenn du deine Führungserfahrung aktiv einbringen und Verantwortung für die Weiterentwicklung deines Teams übernehmen möchtest sowie gleichzeitig operativ nahe am Geschäft bleibst, bist du bei uns richtig.
Nach einer strukturierten und individuell abgestimmten Einarbeitung wirst du in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Organisation und Dienstleistungen folgende Aufgaben übernehmen:
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Optimierung interner Strukturen und Abläufe
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Selbständige operative Betreuung von Mandaten in der Pensionskassenverwaltung
- Aufrechterhaltung des hohen Qualitätsstandards
- Anlaufstelle für komplexe fachspezifische Fragenstellungen für interne und externe Ansprechpartner
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung (Onboarding von Neukunden, Digitalisierung und Prozessoptimierung)
Anforderungen
- Kompetenz und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Fundierte Berufserfahrung in der Verwaltung von Pensionskassen, idealerweise autonomen und teilautonomen Vorsorgeeinrichtungen
- Relevante Weiterbildung im Bereich berufliche Vorsorge
- Swiss Pension und Abacus Erfahrung von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vortei
- Verantwortungsbewusste, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Authentische, integrative Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Was wir bieten
- Ein eingespieltes Team, das dich mit Erfahrung und Engagement unterstützt
- Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Eine offene Du-Kultur mit Platz für Humor
- Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell, Homeoffice und zusätzlich 14 freie Tage pro Jahr möglich (dank unbezahltem Urlaub)
- Einen extra freien Tag an deinem Geburtstag, weil dein besonderer Tag auch wirklich dir gehört
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Voll ausgestattete Cafeteria mit Kaffee, Tee, Mineral und Früchten sowie freitags ein gesponsertes Znüni
- Ein KreativRaum mit Ping-Pongtisch und Dart, um den Kopf freizubekommen und kreativ zu bleiben
- Ein sehr attraktives Vorsorgemodell und eine fortschrittliche Arbeitgeberin
À propos de l'entreprise
Zürich
Avis
- Style de management4.5
- Salaire et avantages4.6
- Opportunités de carrière4.7
- Ambiance et conditions de travail4.7
Avantages
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Pas de code vestimentaire
Fruits gratuits
Travail à domicile / Télétravail
Congé maternité rémunéré
Formation
Rémunération des heures supplémentaire
Petit déjeuner gratuit
Prestations supplémentaires pour les assurances
Assurance accident
Assurance complémentaire
Travail à temps partiel
Salles de jeux (par exemple baby-foot)
Vacances sans solde autorisées
Kununu Top Company
Indemnité kilométrique voiture
Rabais pour les collaborateurs
Boissons gratuites
Situé en centre-ville
Horaires de travail flexibles
Facilement accessible en transports en commun
Congé paternité rémunéré