Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.
Aufgaben
Mitarbeit in der Personaladministration vom Eintritt bis Austritt (Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Kündigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bestätigungen etc.)
Unterstützung in der monatlichen Salärverarbeitung in Zusammenarbeit mit der Suva
Mitarbeit am HR-Schalter, Entgegennahme von telefonischen und schriftlichen Anfragen unserer Mitarbeitenden
Pflege der Personalstammdaten im SAP HR sowie Kontrolle der Mutationen
Berechnen, Erfassen und Kontrollieren von Arbeitszeiten sowie Absenzen
Anmeldungen bei Sozial- und Personenversicherungen
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, von Vorteil Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
Erfahrung in einer HR-Administration (Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil)
Loyale und teamfähige Persönlichkeit mit einer exakten, selbstständigen sowie speditiven Arbeitsweise
Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP, Interflex 6020)
Stilsicheres Deutsch mündlich und schriftlich
Benefits
Freitage an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
Vergünstigung im Personalrestaurant
Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich
Kontakt
Monica Cacciato Leiterin Human Resources Tel. +41 56 485 5208
