HR-Generalist/in mit Zahlenflair & Projektpower 50-60%

À propos de cette offre

HR ist mehr als Soft Skills, Du bringst Struktur, Zahlenverständnis und Projekt-Power mit? Dann bist du bei der Spitex LAR genau richtig! Wir suchen eine engagierte und zuverlässige HR-Persönlichkeit, die Freude an einer vielseitigen Tätigkeit im Personalwesen hat.

In dieser Rolle bist Du nicht nur Teil des Tagesgeschäfts, sondern auch treibende Kraft hinter Zahlen, Projekten und Prozessen.

Deine Aufgabengebiet:

• Zahlen-Profi: Mit Deinen HR-Reportings und Analysen lieferst Du wertvolle Insights, die uns helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Du übernimmst Verantwortung bei Budget- und Stellenplankalkulationen, mit Blick fürs Ganze und Sinn fürs Detail.
• Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR: Ob die Implementierung neuer Tools oder die Verbesserung bestehender Prozesse - Du treibst unsere Projekte mit kreativen Ideen voran und machst unsere HR-Prozesse effizienter, moderner und schlanker!
• Unverzichtbare Teamkraft: Ob bei Verträgen, Löhnen, Events oder Zeugnissen, Du bist mittendrin statt nur dabei. Du denkst mit, fragst nach, bringst Ideen, und machst HR ein Stück besser.
• Daten im Griff, Löhne im Blick: Du hältst unsere Personalstammdaten sauber und aktuell, unterstützt bei der Lohnverarbeitung in Abacus.
• Flexibel, wenn’s drauf ankommt: Du übernimmst die Vertretung Deiner Kolleginnen während Ferienzeiten- verlässlich und mit vollem Einsatz.

 Dein Rucksack:

• Erfahrung im HR und entsprechende Qualifikation
• Zahlenverständnis - HR Controlling ist kein Fremdwort für Dich
• Leidenschaft für Projektmanagement und Digitalisierung sowie Freude daran, Prozesse zu optimieren
• Gespür für digitale Tools und Interesse an innovativen Lösungen
• Gute Kenntnisse in Abacus HR (Lohn, Zeit, Personalstamm)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Teamgeist, Eigeninitiative und viel Humor
• Organisationstalent und starke Kommunikationsfähigkeiten

Unser Versprechen

Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit basiert. Wir schätzen Eigenverantwortung, fördern Weiterentwicklung und legen Wert auf eine Kultur, in der jede Stimme zählt.

• Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)
• Förderung individueller Stärken und gemeinsames Sichtbarmachen von Erfolgen
• Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurze Wege und offene Türen, jede Stimme zählt, aktive Mitgestaltung erwünscht
• Attraktive Benefits als fester Bestandteil des Pakets, kein Extra, sondern Standard
• Homeoffice nach Absprache
• Gehalt: Ein attraktives Paket zwischen 75.000 - 87.000 CHF bei 100% (je nach Erfahrung und Ausbildung)

Bist Du bereit für etwas Neues?

Dann schick Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse an Janine Bugmann , HR-Generalistin 

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Wir sind gespannt und freuen uns, mehr über Dich zu erfahren.