HR Generalistin (w/m/d) 60-80%
CPS Personal AG
Lausen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 décembre 2025
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Kanalstrasse 21, 4415 Lausen
Compétences
HRHR-AssistenzKaufmännischPersonalwesenSachbearbeitung
Zur Überbrückung einer Mutterschaftsvertretung suchen wir für die Saphir Group in Lausen (ein Unternehmen der EBL), temporär per Anfangs Januar 2026 (spätestens per 1. Februar) bis ca. Ende Juli 2026, eine kompetente und verantwortungsbewusste
HR Generalistin (w/m/d) 60-80%
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Durchführung aller operativen HR-Prozesse
- Rekrutierung, Entwicklung und Trennung
- Onboarding
- Administrative und organisatorische Abwicklung Ein- und Austritte und Mutationen
- Organisation, Koordination und administrative Verwaltung von Weiterbildungen
- Anlaufstelle für HR-Belangen
- Zeugnisse, Bestätigungen etc.
- Rechnungskontrolle und Kontierung (HR-Kostenstellen)
- Allgemeine Korrespondenz (intern und extern)
- Personalbetreuung
- Personalentwicklung (Weiterbildungen etc.) inkl. Doku und Rechnungskontrolle
- Abstimmung und Koordination mit HR EBL in fachlichen Themen und übergeordneten Prozessen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundbildung oder gleichwertige Ausbildung.
- Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen, evtl. auf Stufe HR-Fachfrau/-mann) von Vorteil
- Einige Jahre erfolgreiche Berufserfahrung in einer adäquaten Funktion im operativen HR (Erfahrung in der HR-Administration, Personalbetreuung und -beschaffung
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Gutes IT-Verständnis, sicher im Umgang mit HR-Systemen (Abacus von Vorteil) und MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse (stilsicher in Wort und Schrift)
- Flexible, belastbare, teamfähige und empathische Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Diskretion
- Analytisches Denkvermögen
- Vertrauensvolle, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Arbeitspensum; 60-80%
Bitte senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF), unter Angabe der Kennziffer 25194, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an
Contact
Christoph Stöckli
À propos de l'entreprise
CPS Personal AG
Lausen
Avis
4.3
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0