Universität Basel
Basel
Poste de doctorant dans le projet Fair4communities pour des communautés énergétiques conviviales pour le réseau et résilientes
- 05 octobre 2026
- 100%
- 4000 Basel
À propos de cette offre
Le Groupe de Recherche sur la Durabilité de l'Université de Bâle recherche un doctorant pour étudier les dimensions sociétales du partage d'énergie assisté par IA au sein des communautés énergétiques. Le poste fait partie du projet Horizon Europe FAIR4COMMUNITIES, qui réunit 18 partenaires à travers l'Europe pour développer des outils de nouvelle génération, pilotés par l'IA, pour un partage d'énergie équitable, centré sur l'humain et compatible avec le réseau.
Le projet
Alors que le système énergétique européen devient de plus en plus décentralisé et participatif, les Communautés Énergétiques émergent comme des acteurs importants de la transition énergétique. Le projet FAIR4COMMUNITIES vise à développer et valider des outils avancés de prévision et d'optimisation basés sur l'IA qui permettent un partage d'énergie équitable, orienté vers la valeur et compatible avec le réseau entre consommateurs, Communautés Énergétiques et écosystèmes multi-communautaires.
Le projet va au-delà de l'optimisation purement technique en plaçant les consommateurs au cœur des schémas de partage d'énergie. Il intègre l'expertise des Sciences Sociales et Humaines (SSH) pour garantir que les technologies développées soient socialement acceptables, inclusives, dignes de confiance et alignées sur les valeurs et besoins sociétaux.
Le projet
Alors que le système énergétique européen devient de plus en plus décentralisé et participatif, les Communautés Énergétiques émergent comme des acteurs importants de la transition énergétique. Le projet FAIR4COMMUNITIES vise à développer et valider des outils avancés de prévision et d'optimisation basés sur l'IA qui permettent un partage d'énergie équitable, orienté vers la valeur et compatible avec le réseau entre consommateurs, Communautés Énergétiques et écosystèmes multi-communautaires.
Le projet va au-delà de l'optimisation purement technique en plaçant les consommateurs au cœur des schémas de partage d'énergie. Il intègre l'expertise des Sciences Sociales et Humaines (SSH) pour garantir que les technologies développées soient socialement acceptables, inclusives, dignes de confiance et alignées sur les valeurs et besoins sociétaux.
Votre poste
En tant que principal partenaire SSH du projet, le Groupe de Recherche sur la Durabilité joue un rôle central dans la compréhension et la prise en compte des dimensions sociétales de ces technologies émergentes. Le doctorant contribuera au développement et à la mise en œuvre d'un Cadre de Préparation Sociétale (SRF) qui intègre systématiquement les considérations sociales, institutionnelles et réglementaires dans la conception et la mise en œuvre des outils de partage d'énergie basés sur l'IA.
Le doctorant étudiera également les facteurs psychologiques, socioéconomiques et sociaux influençant l'adoption du partage d'énergie assisté par IA. Les activités de recherche incluront des enquêtes nationales représentatives par quotas, des entretiens semi-structurés et des ateliers participatifs pour examiner les attitudes, l'acceptation, la confiance, la perception d'équité et d'autres déterminants potentiels de la participation aux schémas de partage d'énergie assistés par IA.
De plus, le doctorant collaborera avec divers acteurs, y compris les développeurs technologiques, les organisateurs et membres des Communautés Énergétiques, pour concevoir, tester et affiner des outils, tableaux de bord et interfaces centrés sur l'utilisateur. Ce travail impliquera l'évaluation d'aspects tels que l'utilisabilité, la confiance dans les décisions assistées par IA et la perception d'équité.
Le doctorant contribuera également à la planification, la mise en œuvre et l'évaluation d'expériences de terrain comportementales et de renforcement de la confiance sur des sites pilotes à travers l'Europe, notamment en Grèce, au Portugal, en France, en Italie, en Allemagne et aux Pays-Bas. Ces activités examineront comment différentes stratégies d'intervention influencent l'adoption de la technologie et la participation.
Les activités de recherche constitueront la base de plusieurs articles académiques et contribueront à l'élaboration d'une thèse de doctorat.
Le doctorant étudiera également les facteurs psychologiques, socioéconomiques et sociaux influençant l'adoption du partage d'énergie assisté par IA. Les activités de recherche incluront des enquêtes nationales représentatives par quotas, des entretiens semi-structurés et des ateliers participatifs pour examiner les attitudes, l'acceptation, la confiance, la perception d'équité et d'autres déterminants potentiels de la participation aux schémas de partage d'énergie assistés par IA.
De plus, le doctorant collaborera avec divers acteurs, y compris les développeurs technologiques, les organisateurs et membres des Communautés Énergétiques, pour concevoir, tester et affiner des outils, tableaux de bord et interfaces centrés sur l'utilisateur. Ce travail impliquera l'évaluation d'aspects tels que l'utilisabilité, la confiance dans les décisions assistées par IA et la perception d'équité.
Le doctorant contribuera également à la planification, la mise en œuvre et l'évaluation d'expériences de terrain comportementales et de renforcement de la confiance sur des sites pilotes à travers l'Europe, notamment en Grèce, au Portugal, en France, en Italie, en Allemagne et aux Pays-Bas. Ces activités examineront comment différentes stratégies d'intervention influencent l'adoption de la technologie et la participation.
Les activités de recherche constitueront la base de plusieurs articles académiques et contribueront à l'élaboration d'une thèse de doctorat.
Votre profil
Les candidats doivent posséder une qualification académique (MSc/MA) en sciences sociales, psychologie ou discipline apparentée, idéalement avec un focus sur la durabilité, et avoir une expérience des méthodes de recherche empirique pertinentes. De solides compétences en recherche quantitative et une expérience des enquêtes sont attendues, tandis que des compétences en recherche qualitative, y compris l'expérience des entretiens, ateliers et analyses thématiques, sont souhaitables.
Un niveau avancé en anglais, d'excellentes compétences analytiques et rédactionnelles académiques, de fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu'une volonté de collaborer sont essentiels. Le candidat doit être à l'aise pour interagir avec divers acteurs, y compris citoyens, leaders communautaires, représentants de l'industrie, développeurs technologiques et experts techniques.
Une expérience en recherche participative et en méthodologies de co-conception est souhaitable, tout comme une connaissance du secteur énergétique et des politiques des Communautés Énergétiques. La maîtrise d'une autre langue européenne serait un avantage.
Le poste conviendrait à un candidat ayant un fort intérêt pour les transitions énergétiques, la durabilité, les Communautés Énergétiques, l'intelligence artificielle et les implications sociétales des technologies émergentes.
Un niveau avancé en anglais, d'excellentes compétences analytiques et rédactionnelles académiques, de fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu'une volonté de collaborer sont essentiels. Le candidat doit être à l'aise pour interagir avec divers acteurs, y compris citoyens, leaders communautaires, représentants de l'industrie, développeurs technologiques et experts techniques.
Une expérience en recherche participative et en méthodologies de co-conception est souhaitable, tout comme une connaissance du secteur énergétique et des politiques des Communautés Énergétiques. La maîtrise d'une autre langue européenne serait un avantage.
Le poste conviendrait à un candidat ayant un fort intérêt pour les transitions énergétiques, la durabilité, les Communautés Énergétiques, l'intelligence artificielle et les implications sociétales des technologies émergentes.
Nous vous offrons
Le poste est financé pour quatre ans, avec un contrat initial d'un an. À la fin de la première année, une évaluation basée sur la performance et une proposition de recherche détaillée pour le doctorat seront réalisées. En cas d'évaluation positive, le contrat sera prolongé pour une durée totale de quatre ans.
Le projet de recherche étant une collaboration entre 18 partenaires de recherche et d'innovation à travers l'Europe et s'inscrivant dans un environnement de recherche interdisciplinaire à l'Université de Bâle, vous pourrez travailler dans un environnement scientifiquement stimulant et internationalement connecté. Vous rejoindrez un environnement de recherche collaboratif et bénéficierez de la possibilité de participer à des cours et autres activités académiques à l'Université de Bâle et au-delà.
Le salaire et les avantages sociaux sont fournis conformément aux règlements du personnel et de rémunération de l'Université de Bâle.
L'Université de Bâle s'engage à augmenter la proportion de femmes et encourage donc vivement les candidatures féminines.
Le projet de recherche étant une collaboration entre 18 partenaires de recherche et d'innovation à travers l'Europe et s'inscrivant dans un environnement de recherche interdisciplinaire à l'Université de Bâle, vous pourrez travailler dans un environnement scientifiquement stimulant et internationalement connecté. Vous rejoindrez un environnement de recherche collaboratif et bénéficierez de la possibilité de participer à des cours et autres activités académiques à l'Université de Bâle et au-delà.
Le salaire et les avantages sociaux sont fournis conformément aux règlements du personnel et de rémunération de l'Université de Bâle.
L'Université de Bâle s'engage à augmenter la proportion de femmes et encourage donc vivement les candidatures féminines.
Candidature / Contact
Veuillez soumettre vos documents de candidature complets, incluant un CV, une lettre de motivation avec une brève description de vos intérêts de recherche dans le cadre du projet, une lettre de recommandation et les relevés de notes de vos diplômes MSc/MA et BA, via la plateforme de recrutement en ligne.
Nous n'acceptons que les candidatures en ligne.
La date limite de candidature est le 18 octobre 2026. Nous prévoyons de réaliser les entretiens d'embauche fin octobre/début novembre 2026.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le Dr Adam Hearn ( adam.hearn@unibas.ch ) ou le Dr Iljana Schubert ( iljana.schubert@unibas.ch ).
Veuillez soumettre vos documents de candidature complets, incluant un CV, une lettre de motivation avec une brève description de vos intérêts de recherche dans le cadre du projet, une lettre de recommandation et les relevés de notes de vos diplômes MSc/MA et BA, via la plateforme de recrutement en ligne.
Nous n'acceptons que les candidatures en ligne.
La date limite de candidature est le 18 octobre 2026. Nous prévoyons de réaliser les entretiens d'embauche fin octobre/début novembre 2026.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le Dr Adam Hearn ( adam.hearn@unibas.ch ) ou le Dr Iljana Schubert ( iljana.schubert@unibas.ch ).
Université de Bâle
4000 Bâle
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