Consultant Senior - Groupe Marchés Axés sur les États-Unis (US-FMG) FAAS

À propos de cette offre

Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.

Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.

L’opportunité

Pour soutenir davantage la croissance significative de notre équipe Financial Accounting Advisory Services (FAAS) en Suisse, nous cherchons à recruter des ressources hautement qualifiées supplémentaires à Zurich/Bâle. Plus précisément, dans le cadre de cette offre d’emploi, nous recherchons un Consultant Senior pour soutenir notre Groupe Marchés Axés sur les États-Unis (US-FMG). Travaillant dans de nombreuses industries différentes, cette personne se développera en exécutant et en dirigeant des projets FAAS spécifiques aux US GAAP, SOX 404 et aux marchés de capitaux américains. Il s’agit d’écouter nos clients, de poser les bonnes questions et de les soutenir dans des domaines où il n’existe pas de solutions standardisées.

Vos principales responsabilités

• Collaborer avec la direction FAAS d’EY en Suisse pour développer et exécuter des stratégies adaptées à chaque client afin de satisfaire leurs attentes élevées
• Travailler avec d’autres lignes de service et experts en la matière pour fournir un modèle de prestation de services intégré à travers les fonctions au sein d’une équipe internationale afin de répondre aux attentes élevées de nos clients
• Être responsable du soutien et de la réalisation de projets FAAS de type US GAAP / marchés de capitaux américains et contribuer à la croissance du FAAS US-FMG
• Être responsable de la prestation du service de conseil SOX 404 en lien avec les transactions et soutenir les sujets liés au Jour 2
• Participer à des projets de mise en œuvre des exigences de divulgation liées à l’ESG, y compris les processus et contrôles autour des divulgations requises
• Soutenir l’équipe dans la compréhension complète des besoins et attentes du client afin de développer des livrables centrés sur le client, clairs, précis et bien présentés
• Être un joueur d’équipe axé sur le coaching de nos collègues locaux et de notre équipe offshore avec un haut degré d’initiative et un grand sens des responsabilités
• Assurer la livraison du travail en temps voulu et en conformité avec les exigences réglementaires
• Engager et développer de nouvelles opportunités liées à de nouveaux projets, solutions et relations FAAS
• Capacité à comprendre les besoins des clients, des transactions à la conformité SOX
  

Compétences et qualités pour réussir

Pour être qualifié pour ce poste, vous devez avoir

• Un diplôme de Bachelor ou Master (de préférence en comptabilité/finance), complété par une formation professionnelle pertinente (par exemple, US CPA (préféré), ou Swiss CPA, ACCA, CFA)
• 2 à 5 ans d’expérience en audit ou conseil avec un focus sur US GAAP, PCAOB, SOX, SEC et transactions sur les marchés de capitaux américains
• Une expérience en conseil sur des transactions de marchés de capitaux, telles que les introductions en bourse (IPO), les émissions de dette publique, les opérations de carve-out, etc., est fortement encouragée
• Une expérience avec les processus et contrôles SOX 404 est fortement recommandée.
• La connaissance des IFRS n’est pas requise mais constitue un atout pour soutenir les projets de conversion GAAP
• Un parcours éprouvé dans la gestion d’équipes performantes, y compris des ressources offshore/à distance.
• Une solide connaissance de la gestion des risques et des compétences en rédaction technique
• Proactif, flexible et orienté équipe, de la conception à la mise en œuvre des projets. Curiosité intellectuelle et volonté d’aller « au-delà »
• Capacité à construire des réseaux internes et externes pertinents dans un environnement international dynamique, favorisant des relations durables.
• Une excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est indispensable, l’allemand et le français sont un plus.

Ce que nous offrons

Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l’avenir et vous équiperons d’expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d’agir dans un environnement flexible et stimulerons vos talents extraordinaires dans une culture diverse et inclusive d’équipes connectées mondialement. En savoir plus.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.

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Grâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Les équipes EY interviennent sur un large éventail de services en assurance, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau multidisciplinaire connecté mondialement et des partenaires écosystémiques divers, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.