Neuenegg
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Responsable Qualité (h/f) 80–100%
- Date de publication :27 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Neuenegg
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Qualité ! Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'excellence de nos produits tout en évoluant dans un environnement collaboratif.
Tâches
- Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité alimentaire.
- Diriger les audits internes et externes pour garantir les standards.
- Encadrer une équipe de 16 personnes pour atteindre nos objectifs.
Compétences
- Diplôme en sciences des aliments ou expérience similaire requise.
- Excellentes compétences en gestion de la qualité dans l'alimentaire.
- Maîtrise des normes ISO et certifications internationales.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Vous souhaitez porter notre culture de la qualité à un niveau supérieur ? Vous aimez non seulement respecter les normes, mais aussi les faire évoluer – et vous souhaitez assumer la responsabilité de la sécurité alimentaire, des audits et d’une équipe engagée ? Alors ce poste pourrait parfaitement vous convenir.
En tant que Responsable Qualité (h/f), vous assumez la responsabilité globale de la gestion et de l’assurance qualité tout au long de la chaîne de valeur. Vous veillez à ce que les normes les plus élevées en matière de sécurité alimentaire, d’hygiène et de qualité des produits soient garanties, de l’approvisionnement en matières premières jusqu’à la livraison. Avec votre équipe, vous vous assurez que nos produits sont sûrs et répondent à nos normes de qualité élevées.
Notre appartenance au groupe Twinings Ovaltine et à Associated British Foods (ABF) vous ouvre des perspectives passionnantes dans les domaines de la qualité, de la durabilité et de la collaboration internationale.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e)
Responsable Qualité (h/f) 80–100%
- Responsabilité stratégique : Vous développez avec votre équipe les stratégies qualité en accord avec les objectifs de l’entreprise Wander. Vous avez une boussole claire pour une culture de qualité et d’hygiène au plus haut niveau.
- Responsabilité de domaine : Vous dirigez la gestion de la qualité incluant le droit alimentaire / la gestion des spécifications et le contrôle alimentaire avec laboratoire chimique et microbiologique tout au long de la chaîne de valeur et développez continuellement le système QM selon les normes GFSI.
- Leadership & collaboration : Vous dirigez et développez l’équipe qualité composée de 16 collaborateurs et travaillez en étroite collaboration avec tous les départements de l’entreprise Wander pour garantir les normes les plus élevées.
- Audits & certifications : Vous êtes responsable des audits internes, externes et officiels, assurez le respect des normes nationales et internationales et accompagnez les certifications.
- Gestion des risques : Vous prenez, avec votre équipe, des décisions éclairées et assumez la gestion des risques dans votre domaine.
- Gestion des parties prenantes : En collaboration avec l’équipe, vous représentez l’entreprise sur les questions de qualité à l’extérieur, auprès des sous-traitants, dans les contacts avec le groupe et nos sociétés sœurs, ainsi qu’envers les associations et autorités.
- Formation : Diplôme universitaire en sciences alimentaires, technologie alimentaire, chimie alimentaire ou qualification équivalente.
- Expérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience en gestion ou contrôle qualité dans l’industrie alimentaire, idéalement en PME.
- Normes & standards : Connaissances approfondies des normes pertinentes (GFSI et en particulier ISO 22000, ISO 9001) ainsi que des normes internationales et certifications de labels.
- Compétences en audit & autorités : Expérience en gestion d’audit basée sur les risques (interne et externe) ainsi qu’en relations avec les organismes de certification, clients et autorités.
- Leadership & personnalité : Vous dirigez avec clarté et sens de l’organisation, prenez des décisions sûres même dans des situations exigeantes et convainquez par une approche orientée solutions.
- Communication & langues : Très bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, associées à de grandes capacités de communication et d’affirmation de soi.
- 29 jours de congés minimum
- Un jour libre pour votre anniversaire, car votre journée compte
- Jours libres supplémentaires le vendredi après l’Ascension, le 24.12. & 31.12.
- Culture d’entreprise sportive avec hiérarchies plates, culture du tutoiement et beaucoup de marge de manœuvre
- Remise attractive de 35 % dans la boutique d’usine de l’entreprise
- Chèques Reka à tarif réduit pour encore plus de loisirs
- Environnement de travail moderne et horaires flexibles
- Réseau international & possibilités de développement au sein du groupe ABF
- Une équipe soudée !
Après le téléchargement de votre dossier, nous examinerons votre candidature et vous enverrons un accusé de réception. L’examen des candidatures reçues prend du temps. Cependant, il est important pour nous de communiquer rapidement et de manière transparente. Dès que nous aurons une première impression complète de vos qualifications, nous vous contacterons pour vous informer des étapes suivantes. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous inviterons par téléphone à un entretien personnel chez nous à Neuenegg.