Responsable du département social

À propos de cette offre

Responsable du département social

Responsable du département social (80 %)

Vous ne souhaitez pas seulement gérer les questions sociales, mais aussi les façonner activement ?

Alors vous êtes au bon endroit. En raison du départ à la retraite du titulaire du poste fin juin 2027, nous recherchons une personne engagée pour développer notre département social sur le plan professionnel, stratégique et humain.

Informations générales

• Temps de travail
• 80 %
• Prise de poste
• Juillet 2027
• Type
• Offre d'emploi

Tâches

Vos tâches

• Vous dirigez le département social et assurez un fonctionnement efficace et bien organisé.
• Vous dirigez et développez votre équipe et êtes responsable de la planification du personnel et de son développement.
• Vous garantissez la mise en œuvre correcte et conforme à la loi dans les domaines du conseil social, de l'aide sociale économique, du travail social scolaire, du travail de jeunesse, des personnes âgées, de la santé et de la garde complémentaire familiale.
• Vous coordonnez les demandes des autorités, des clients ainsi que des services administratifs internes.
• Vous êtes responsable de l'assurance qualité ainsi que de la qualité professionnelle et légale des demandes, rapports et documents.
• Vous participez au budget, à la planification des investissements et à la comptabilité.
• Vous conseillez les services internes et externes sur des questions professionnelles, juridiques et administratives.
• Vous assurez, en collaboration avec les services compétents, une bonne communication interne et externe.
• Vous représentez le département dans divers comités professionnels et de direction régionaux et cantonaux.

Attentes

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire en travail social ou formation équivalente.
• Connaissances approfondies dans le domaine social.
• Expérience de direction dans un poste comparable.
• Grande compétence sociale et plaisir à collaborer avec différents groupes d'intérêt.
• Capacité d'analyse et de réflexion stratégique ainsi qu'une approche de travail orientée solutions.
• Bonnes connaissances en informatique.
• Vous communiquez clairement, prenez des décisions et gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes.

Nous offrons

Ce qui vous attend

• Un poste de direction responsable avec beaucoup de marge de manœuvre.
• Un domaine d'activité varié et socialement pertinent.
• La possibilité de contribuer activement au développement de nos offres sociales.
• Une équipe engagée et une collaboration étroite avec l'administration, la politique et les services spécialisés.
• Participation à la direction administrative et à divers comités spécialisés.

Procédure

Envie de faire bouger les choses ?

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et d'en savoir plus sur vous, votre motivation et vos idées. Envoyez-nous vos documents de candidature via le lien de candidature - pas par e-mail.

Vous avez des questions ? Alexander Klauz, directeur administratif, 041 723 80 25 ou alexander.klauz@oberaegeri.ch se fera un plaisir de vous aider.

Signature

Le service du personnel