Boswil
Direction de l'intralogistique 100%
- 11 novembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Le groupe Notterkran est actif en Suisse et en Allemagne avec des centres de montage hautement spécialisés ainsi que ses propres départements de développement et de conception pour des solutions de grues et d'appareils à crochet.
Notterkran AG est le leader du marché dans le domaine des montages de grues et d'appareils à crochet ainsi que le plus grand constructeur de véhicules en Suisse.
Nous sommes fiers, en tant qu'entreprise familiale avec plus de 200 collaborateurs, d'avoir célébré en 2023 notre 60e anniversaire en tant que fournisseur innovant et reconnu sur le marché.
- 100%
- Boswil (AG)
- Emploi fixe
Vous ne voulez pas simplement gérer, mais agir ?
Direction de l'intralogistique 100% (Toutes les candidatures sont les bienvenues)
Tâches
- Préparation du travail intersites
- Responsabilité d'un approvisionnement fiable en matériaux pour nos projets de construction neuve et le commerce des pièces de rechange
- Développement du domaine de la gestion des matériaux et des stocks ainsi que direction technique et du personnel de l'équipe existante
- Gestion et optimisation de l'ensemble des processus de stockage et de logistique
- Développement de nos processus IT et ERP dans le domaine des stocks et de la logistique
- Responsabilité d'une organisation de stockage efficace et propre sur nos sites d'Aclens, Rickenbach et Oberentfelden
- Soutien logistique du site Kranotec à Ebersbach
Exigences
- Formation et expérience professionnelle dans le domaine de la logistique et de la gestion des matériaux, idéalement complétées par une formation technique
- Expérience de plusieurs années dans le domaine des stocks et de la logistique
- Expérience en gestion et compétences sociales prononcées
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, toute autre langue est un avantage
- Excellentes compétences en communication et plaisir à collaborer avec différents interlocuteurs
- Mentalité pratique et grand sens des responsabilités
Nous offrons
- Conditions de travail et d'emploi attractives (modèle de travail à horaire flexible, 5 semaines de congés, parkings gratuits, événements d'entreprise, politique de frais équitable)
- Une entreprise familiale avec des processus décisionnels courts
- Activité autonome et responsable ainsi qu'une marge de manœuvre créative
- Possibilités de formation continue
Intéressé(e) ?
Prêt(e) pour un nouveau souffle dans votre carrière ? Envoyez alors votre candidature complète avec photo à Nadine Zemp, HR Business Partner. Nous sommes impatients de faire votre connaissance et peut-être de vous accueillir bientôt dans notre équipe.
Les candidatures par des agences de recrutement ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Les candidatures envoyées par courrier postal seront scannées par nos soins et ne seront pas retournées.
HR Business Partner
+41 56 677 88 39
