HR Leiter min. CHF 100'000.00 / Fest
Employ Me AG
Zürcher Unterland
Infos sur l'emploi
- Date de publication :29 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürcher Unterland
Vermittelt.Verbindet.Verlässlich.
MEINE AUFGABEN
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR Bereich und sind zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen.
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR Bereich und sind zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen.
- Verantwortung für den gesamten HR Lifecycle von Onboarding bis Offboarding
- Führung und Weiterentwicklung eines HR Teams mit 4 Mitarbeitenden
- Betreuung und Steuerung von 5 Mandaten
- Lohnverarbeitung und HR Administration mit SwissSalary
- Verantwortung für die Zeiterfassung mit Mobatime
- Sicherstellung der korrekten Lohn und Sozialversicherungsadministration
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und aktive Beratung der Führungskräfte
- Weiterentwicklung von HR Prozessen und Richtlinien
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im HR Bereich idealerweise mit Weiterbildung als Payroll Spezialistin
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR Funktion mit starkem Payroll Bezug
- Sehr gute Fachkenntnisse in der Lohnverarbeitung sowie im Sozialversicherungswesen
- Fundierte Erfahrung mit SwissSalary und Mobatime
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Hands on Mentalität
- Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit in einem lebhaften Umfeld
- KMU im Bereich Agrarproduktion
- Kostenlose Parkplätze vorhanden
- Eine verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgabe in einem lebhaften Umfeld
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
- Jahreslohn brutto: CHF 100'000.00 - 120'000.00 (alters-/ qualifikationsabhängig)
Contact
Simon Gelzer
À propos de l'entreprise
Employ Me AG
Zürcher Unterland
Avis
5.0
- Style de management4.9
- Salaire et avantages4.9
- Opportunités de carrière4.9
- Ambiance et conditions de travail4.9