HR Generalist:in
Lucerne
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 septembre 2025
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Maihofstrasse 95a, 6006 Lucerne
Wir sind Sonic Suisse
Sonic Suisse ist ein umfassendes Netzwerk von regionalen Labors mit mehr als 2?500 Mitarbeitenden an Standorten in der deutsch-, französisch- und italienischsprachigen Schweiz.
Wir sind Teil der weltweiten Sonic Healthcare Gruppe, eines führenden Anbieters von medizinisch-diagnostischen Dienstleistungen. Wir setzen uns für das Wohl unserer Kunden und deren Patienten ein und leisten so Tag für Tag einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der ganzen Schweiz. Hohe Qualitätsansprüche und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden garantieren die Sicherheit und Aussagekraft unserer Analysen und Testergebnisse.
Ob in der Labormedizin, im administrativen Bereich oder in unterstützenden Funktionen: Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Eigeninitiative und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit baut.
Die Sonic Suisse SSD (Support Services Division) vereint zentrale Funktionen in den Bereichen Sales & Marketing, IT, Finanzen, HR sowie medizinische Services. Mit unseren Dienstleistungen stellen wir sicher, dass unsere regionalen Laborstandorte in der ganzen Schweiz optimal unterstützt werden und reibungslos funktionieren. So leisten wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag für eine hochwertige me-dizinische Versorgung.
Ihre Mission bei Sonic Suisse
Das HR Zentralschweiz hat seinen Standort in Luzern und besteht aus einem Team von vier Mitarbei-tenden. Wir befinden uns auf dem Weg von einer traditionellen HR Abteilung zu einem ganzheitlichen Personalmanagement, mit dem wir die Vorgesetzten und Mitarbeitenden in der Ausübung ihrer Funkti-onen bestmöglich unterstützen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie als HR Generalist:in die Zukunft unseres führenden und innovativen Unternehmens aktiv mit.
So wirken Sie in dieser Rolle
- Selbstständige Durchführung sämtlicher Aufgaben des Mitarbeitenden Zyklus
- Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
- Erstellen und Auswerten von diversen Statistiken
- Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
- Mitarbeit in Projekten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur HR-Fachfrau:mann mit eidgenössischem Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Überzeugendes, diskretes und serviceorientiertes Auftreten, kombiniert mit einer lösungsorien-tierten Arbeitsweise und einer selbstbewussten Persönlichkeit
- Hohe Stressresistenz, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und überzeugende Durch-setzungsstärke
Worauf Sie sich freuen dürfen
- Eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem europaweit etablierten Unternehmen
- Vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und ein hohes Mass an Eigenständigkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein zeitgemässes Arbeitszeitmodell
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die HR Leiterin, Julia Jung unter Tel. 041 429 10 06 oder per Email E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.
