Responsable d'équipe unité de soins intensifs 80-100% (h/f/d) 80 - 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden

À propos de cette offre

Le réseau hospitalier AR

Le réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden avec l'hôpital aigu de Herisau et le centre psychiatrique AR à Herisau assure les soins médicaux de base étendus pour la population du canton d'Appenzell Ausserrhoden et est également le premier point de contact pour une grande partie de la population de la région environnante. Les deux sites sont pertinents pour les soins dans le canton et au-delà.

Nous recherchons

Dans le domaine des soins aigus sous la direction de Mme Dagmar Steinle, nous recherchons dès que possible ou selon accord un/e responsable d'équipe pour l'unité de soins intensifs avec un taux d'activité de 80-100%.

L'unité de soins intensifs se compose de six lits de soins, dont deux places de ventilation.

Tâches attrayantes

• Responsabilité professionnelle et personnelle de l'équipe de soins de l'unité de soins intensifs
• Responsabilité professionnelle des soins pour l'unité de soins intensifs avec six lits de soins, dont deux places de ventilation
• Assurer une prise en charge soignante qualitative des patients nécessitant des soins intensifs grâce à une planification efficace du personnel
• Accompagnement professionnel et empathique des patients et de leurs proches en situation de crise
• Collaboration étroite avec la direction médicale des soins intensifs et la direction des soins
• Contrôle qualitatif constant des processus et élaboration de standards ainsi que de concepts

C'est pourquoi nous souhaitons vous

• Vous êtes infirmière diplômée, infirmier diplômé ou infirmière/infirmier en santé avec reconnaissance suisse
• Une formation continue achevée en tant qu'expert/e diplômé/e NDS en soins intensifs est impérative pour ce poste
• Une expérience en gestion et une formation en management sont requises pour ce poste
• Vous aimez prendre des responsabilités et avez du plaisir à concevoir et développer de nouveaux processus
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Vous vivez un esprit d'équipe prononcé et adoptez une approche de travail centrée sur le patient
• Vous faites preuve d'un grand engagement et vous vous investissez de manière responsable pour le bien-être des patientes et patients
• Travailler dans une petite équipe engagée, fiable et motivée vous réjouit

De plus, vous bénéficiez de

Nous privilégions les candidatures directes. Les agences de recrutement sont priées de contacter directement la gestion des ressources humaines (bewerbermanagement@svar.ch). Les candidatures sans prise de contact préalable ne seront pas prises en compte.

• Accompagnement intensif par la direction des soins
• Chemins courts et clairs dans un petit hôpital
• Année de travail basée sur une semaine de 42 heures
• Prise de responsabilités et possibilités de formations continues
• Culture du tutoiement à tous les niveaux hiérarchiques
• Salaire conforme au marché avec prestations sociales attractives
• 5 semaines de congés, 6 semaines à partir du 50e anniversaire
• Divers événements organisés (journées de randonnée, journées de ski)
• Autres avantages attractifs

Vos collègues de travail au SVAR