Chef de projet électricité avec expertise technique (h/f, 80-100%)

À propos de cette offre

Chef de projet électricité avec expertise technique (h/f, 80-100%)

• Lieu de travail : Région du Haut lac de Zurich

Vous souhaitez diriger des projets électriques exigeants, assumer la responsabilité technique et apporter votre expérience et vos idées dans une entreprise prospère ?

Vous y trouverez beaucoup d’autonomie, des conditions d’emploi attractives et une équipe motivée.

Notre mandante est une entreprise régionale prospère dans le domaine des installations électriques et des énergies renouvelables dans la région du Haut lac de Zurich. L’entreprise se distingue par des processus décisionnels courts, une culture d’entreprise personnelle et un haut niveau d’exigence en matière de qualité. En raison de la croissance continue, le secteur des installations électriques doit être renforcé tant sur le plan du personnel que de l’organisation. Pour cela, nous recherchons un chef de projet électricité expérimenté qui, en plus de la responsabilité du projet, assume également la direction technique et participe activement au développement du secteur. Vous trouverez une équipe bien rodée dans laquelle vous pourrez apporter votre expertise et vos idées et faire bouger les choses.

Vous souhaitez assumer, en plus de la gestion de projet, la responsabilité technique ?

Vous appréciez les processus décisionnels courts et souhaitez apporter et mettre en œuvre vos propres idées ?

Vous recherchez une perspective à long terme dans une entreprise prospère avec des conditions d’emploi attractives ?

Alors je me réjouis de votre prise de contact au 079 250 94 99.

Votre nouvelle mission

• Vous assumez la direction technique conformément à la NIV et veillez au respect des prescriptions légales ainsi qu’aux normes de qualité et de sécurité. Une part appropriée de votre temps de travail vous est consacrée afin que vous puissiez réellement assumer cette responsabilité.
• Vous dirigez et coordonnez des projets d’installations électriques variés dans les domaines haute et basse tension et êtes responsable de leur mise en œuvre réussie.
• Vous accompagnez vos projets de la soumission à la planification et à l’exécution jusqu’à la facturation et la remise réussie.
• Vous soutenez et accompagnez techniquement vos collaborateurs, favorisez la collaboration au sein de l’équipe et assurez des processus de travail efficaces.
• Vous prenez en charge les clients existants, gagnez de nouveaux mandats et apportez vos idées pour le développement organisationnel et technique du secteur.

Ce qui vous caractérise

• Vous êtes installateur électricien diplômé ou technicien HF avec expertise technique selon la NIV et disposez des qualifications professionnelles et légales nécessaires pour assumer la direction technique.
• Vous avez plusieurs années d’expérience dans la gestion autonome et la réalisation réussie de projets d’installations électriques et possédez des connaissances approfondies des prescriptions et normes en vigueur.
• Vous savez accompagner techniquement, motiver les collaborateurs et réaliser avec votre équipe des projets de haute qualité et économiquement réussis.
• Vous avez une pensée entrepreneuriale, gardez un œil sur les coûts, les délais et la qualité et détectez rapidement les besoins d’action.
• Vous êtes une personne engagée, communicative et orientée client, dotée d’un talent d’organisation, d’un sens de la négociation et d’une manière de travailler autonome, structurée et fiable.

Notre offre attractive

• Une mission variée et responsable avec une grande marge de manœuvre et la possibilité de participer activement au développement de l’entreprise.
• Une équipe motivée et collégiale, des processus décisionnels courts, une infrastructure moderne ainsi qu’un environnement de travail agréable dans une entreprise prospère.
• Un package salarial attractif, un véhicule de fonction avec usage privé ainsi que des places de parking d’entreprise réservées.
• Une semaine de travail de 40 heures avec temps de travail annuel, compensation des heures supplémentaires ainsi que 27 jours de congé jusqu’à l’âge de 50 ans révolus, puis 30 jours de congé.
• Une solution de caisse de pension particulièrement attractive avec des cotisations élevées, une très bonne couverture des risques et une participation de l’employeur d’environ 60 à 69 % aux cotisations d’épargne, selon l’âge. S’y ajoutent des conditions d’emploi attractives, des chèques Reka à tarif réduit, un soutien pour des formations appropriées et une perspective professionnelle à long terme.

Cela vous semble intéressant ?

Alors je me réjouis de votre candidature !

Vous pouvez également m’appeler au préalable au 079 250 94 99

La discrétion est bien entendu garantie