Responsable de la gestion des partenaires (h/f/d) 80%-100%

24 juillet 2026
80 – 100%
Burgdorf

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe dynamique pour diriger un projet ambitieux. Profitez d'un environnement favorable à votre développement personnel.

Tâches

Diriger une équipe de six personnes pour leur épanouissement.
Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction.
Établir et développer des partenariats stratégiques.

Compétences

Formation en gestion, marketing ou domaine similaire requise.
Expérience en leadership B2B et gestion de comptes clés.
Compétences en négociation et gestion des parties prenantes.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Ce que tu peux accomplir

Tu diriges une équipe de six collaborateurs et encourages leur développement professionnel ainsi que personnel.
Tu es responsable de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de satisfaction des partenaires (rNPS).
Tu établis des partenariats stratégiques et développes durablement les relations avec les partenaires existants.
Tu négocies des offres et des contrats et assures un accompagnement orienté solutions dans des situations exigeantes.
Tu fais avancer activement le développement de l’offre de marché et de prestations ainsi que la digitalisation.
Tu pilotes le secteur à l’aide d’indicateurs clés pertinents et en déduis des mesures d’optimisation ciblées.

Ce que tu apportes

Tu disposes d’une formation ou d’une formation continue en gestion d’entreprise, marketing, ventes ou dans un domaine comparable.
Tu as plusieurs années d’expérience en gestion dans un environnement B2B, idéalement dans le développement commercial ou la gestion de comptes clés.
Tu convaincs par des compétences marquées en gestion d’entreprise et en commerce.
Tu as de l’expérience en négociation ainsi qu’en gestion des parties prenantes et des escalades.
Tu te distingues par une manière de travailler structurée, analytique et orientée vers la mise en œuvre.
Tu communiques avec aisance en allemand et possèdes d’excellentes connaissances en anglais.

5 semaines de congés, avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires ou de prendre un congé sans solde

Caisse de pension avec répartition avantageuse des primes - environ 2/3 sont pris en charge par nous

Diverses réductions dans nos pharmacies et chez d’autres marques de premier plan

Développer ses compétences grâce à des formations financées et soutenues ainsi qu’à des possibilités de développement interne

Familial avec 16 semaines de congé maternité (100 % du salaire) et 20 jours de congé paternité (100 % du salaire), ainsi qu’une participation au fonds pour enfants

Actions nominatives à prix préférentiels - s’engager non seulement professionnellement pour Galenica, mais aussi investir

Bonus axé sur la réussite pour ton engagement et l’atteinte des objectifs de l’entreprise

Travail mobile et flexible en fonction de ton activité