Responsable Commercial Senior (h/f/d)

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Chez infoscore AG, nous aidons les entreprises à minimiser les risques financiers et à gérer efficacement leur recouvrement de créances. En tant que membre du groupe international Riverty (anciennement Arvato Financial Solutions) avec plus de 4 000 collaborateurs dans 11 pays, nous proposons des solutions sur mesure dans les domaines de l’évaluation de la solvabilité, du recouvrement et de la gestion des risques. Notre objectif est de renforcer la stabilité financière de nos clients et de leur offrir une base solide pour une croissance durable. Rejoignez notre équipe et contribuez avec nous à l’avenir de la gestion financière !

Et ce n’est pas tout : nous faisons partie du groupe Bertelsmann, une entreprise familiale. Établie. Entrepreneuriale. Dans un secteur dynamique. Nous permettons des options de paiement flexibles dans divers secteurs, simplifions la gestion financière de marques reconnues et aidons les personnes à réduire leurs dettes et à gagner en sécurité financière. En bref : nous façonnons la FinTech.

Nous recherchons un

(Senior) Responsable Commercial (h/f/d)

(CDI, temps plein) Rejoignez notre équipe sur notre site de Schlieren – conditions de travail flexibles disponibles

Missions

• Vente stratégique au niveau senior : Vous êtes responsable de l’ensemble du cycle de vente, notamment auprès des banques, assurances, entreprises de commerce électronique et prestataires de services financiers.
• Développement autonome du marché : Vous identifiez des partenaires potentiels, menez des processus d’acquisition structurés, participez aux appels d’offres et gérez des négociations contractuelles complexes.
• Conseil stratégique & développement commercial : Établissement et entretien de relations au niveau C-Level afin de positionner nos solutions comme une véritable valeur ajoutée et d’ouvrir de nouveaux potentiels commerciaux.
• Représentation & leadership éclairé : Vous représentez l’entreprise lors d’événements sectoriels, tables rondes et rencontres de réseautage. Vous fournissez également des analyses de marché et contribuez activement à l’évolution de nos produits.
• Collaboration interdisciplinaire : Vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues d’autres unités commerciales, gestion des grands comptes, juridique, risques et opérations pour développer des solutions adaptées aux clients.
• Apport d’innovations : Grâce à votre proximité avec le marché, vous fournissez des idées pour le développement de nos produits et services numériques en gestion de créances.

Exigences

• Expérience : Au moins 5 ans d’expérience réussie en vente B2B – idéalement dans les domaines du recouvrement, de l’achat de créances, de la fintech ou des services financiers.
• Connaissance du marché : Très bonne connaissance du cadre réglementaire dans le domaine du recouvrement et de la gestion des risques de crédit en Suisse.
• Excellentes compétences en communication & négociation : Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les décideurs et savez gérer des processus de vente complexes.
• Approche commerciale : Expérience en vente orientée solutions, par exemple Challenger Sales ou Consultative Selling.
• Affinité digitale et chiffres : La maîtrise des systèmes CRM et la pensée analytique font partie de votre quotidien.
• Compétences linguistiques : Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit requise ; le français est un atout.

Nous recherchons des collaborateurs qui aiment s’investir et développer notre activité avec nous. Nos collaborateurs sont l’un de nos facteurs de succès, c’est pourquoi l’esprit d’équipe et les compétences sociales, associés à une bonne dose d’humour et une pointe de pragmatisme, sont importants. Vous rejoindrez une équipe jeune dans un environnement dynamique et international. Des conditions de travail supérieures à la moyenne et une infrastructure moderne complètent notre offre attractive.

Informations obligatoires concernant la collecte de vos données personnelles :

Le responsable de la protection des données pour votre candidature est l’entreprise indiquée dans l’offre d’emploi. L’entreprise traite vos données en vue de l’établissement d’un contrat de travail sur la base de l’article 6 (1) b du RGPD / § 26 (1) 1 BDSG.

La durée de conservation de vos données est conforme aux délais applicables dans le pays concerné à compter de la fin du processus de recrutement. Vous pouvez les consulter ici .

Vous pouvez contacter le délégué à la protection des données de l’entreprise à l’adresse postale mentionnée ci-dessus.

Pour plus d’informations sur la protection des données et vos droits, veuillez consulter ici .

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