Coordinateur·rice de services chili – Fort en gestion de conflits et cours de baby-sitting CRS
- 24 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Wabern
Résumé de l'emploi
Rejoignez le Service Croix-Rouge ! Devenez coordinateur(trice) de services.
Tâches
- Développer et coordonner les formations en conflit et babysitting.
- Gérer l'application Babysitting SRK et ses évolutions.
- Assurer la qualité des offres éducatives en collaboration.
Compétences
- Formation pédagogique ou psychologique, idéalement avec SVEB.
- Excellentes compétences en communication et gestion des conflits.
- Maîtrise des outils numériques et de l'e-learning.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Coordinateur·rice de services chili – Fort en gestion de conflits et cours de baby-sitting CRS
Engagez-vous avec nous pour un monde plus humain !
Avec la formation en gestion de conflits chili – Fort en gestion de conflits et le cours de baby-sitting CRS, les associations cantonales de la Croix-Rouge renforcent les enfants et les jeunes dans des compétences essentielles de vie. Ces offres favorisent les compétences sociales, la capacité à gérer les conflits et transmettent les bases de la garde d’enfants. Afin que ces offres éducatives restent efficaces, actuelles et de haute qualité à l’échelle nationale, nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou selon accord une personne engagée en tant que coordinateur·rice de services 70–100 %.
Ce que vous pouvez accomplir
- Vous façonnez le développement des services de formation en gestion de conflits chili et du cours de baby-sitting CRS, les coordonnez, en assurez la qualité et travaillez en étroite collaboration avec les associations cantonales de la Croix-Rouge
- Vous gérez l’application Babysitting CRS et la développez
- Vous conseillez et soutenez différents groupes cibles sur les questions liées à la création et à l’utilisation des formations en ligne
- Vous contribuez à l’ancrage des offres éducatives CRS dans le milieu scolaire
- Vous favorisez les échanges professionnels par l’organisation et la direction de journées d’études, élaborez des rapports pertinents et des bases de décision, et représentez vos thèmes avec compétence dans les instances stratégiques du système de coopération CRS
- Vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs ainsi que de la planification, du pilotage et du contrôle du budget dans votre domaine de responsabilité
Ce que vous apportez
- Vous disposez d’une formation pédagogique ou psychologique, idéalement avec une formation pédagogique complémentaire (certificat SVEB formateur·rice)
- Vous possédez des connaissances approfondies en communication et gestion des conflits
- Vous aimez travailler avec des outils numériques et vous vous intéressez au développement d’offres d’e-learning et de blended learning
- Vous connaissez la collaboration dans des structures fédérales et êtes à l’aise avec différents groupes cibles
- Vous avez d’excellentes compétences linguistiques en allemand ou en français (C2) ainsi que de bonnes connaissances (B2-C1) dans l’autre langue
Ce qui vous attend chez nous
- Une activité porteuse de sens avec un impact pour les enfants et les jeunes dans toute la Suisse
- Beaucoup de marge de manœuvre pour le développement des offres éducatives nationales
- Une organisation du temps de travail flexible et adaptée aux familles avec possibilité de télétravail
- Un environnement de travail collégial et respectueux, où la diversité et l’égalité des chances sont vécues
- Un soutien à la formation initiale et continue
- Un environnement de travail dynamique et interdisciplinaire dans une organisation basée sur les rôles
Comment nous rejoindre
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) à l’attention de Madame Melanie Brügger.
Pour plus d’informations, Denise Frauendorfer, responsable du cercle des offres éducatives, est à votre disposition au 058 400 45 68.
