Kanton Zürich
Zürich
Change Manager / Formateur (temporaire) 80 - 100%
- 12 juin 2026
- 80 – 100%
- Zürich
À propos de cette offre
Change Manager / Formateur (temporaire) 80 - 100%Le projet Helium est l’un des plus grands projets de numérisation du canton de Zurich au sein de la Direction de la Justice et de l’Intérieur. L’objectif est le remplacement progressif du travail basé sur le papier et l’introduction d’une gestion des affaires moderne et entièrement numérique pour les autorités judiciaires zurichoises.
Helium est bien plus qu’un projet informatique. Nous évoluons à l’interface entre l’orientation utilisateur, le business et la technologie. Notre équipe diversifiée composée de penseurs créatifs et d’acteurs issus des domaines du design UX, de l’analyse métier et du développement logiciel place délibérément l’humain au centre et travaille en étroite collaboration avec nos utilisateurs spécialisés. Ensemble, nous remettons en question le statu quo, clarifions des contextes complexes et développons des solutions réfléchies qui améliorent durablement le quotidien professionnel futur des autorités judiciaires zurichoises.
Pour cette transformation exigeante, nous recherchons une personnalité qui place les personnes au centre, les accompagne, crée de l’orientation et met en œuvre les changements de manière pragmatique. Une personne qui se sent à l’aise aussi bien dans un atelier avec des cadres que lors d’une formation de collaborateurs. Quelqu’un qui agit à tous les niveaux, sait écouter, comprend les méthodes de travail existantes et a en même temps le courage de faire avancer les changements.
Votre champ d’action
- Vous accompagnez les collaborateurs et les cadres tout au long d’une transformation numérique pluriannuelle
- Vous planifiez, organisez et coordonnez des formations, des entraînements et des événements d’information, et vous les animez ainsi que d’autres mesures de renforcement des compétences
- Vous analysez avec les départements spécialisés les méthodes de travail, processus et défis existants et les aidez à rendre visibles les améliorations ainsi qu’à intégrer de manière sûre et réussie les nouveaux systèmes et méthodes de travail dans le quotidien professionnel.
- Vous développez et réalisez des mesures de changement, de communication et d’adoption efficaces
- Vous détectez tôt les résistances, incertitudes et besoins de soutien et initiez les mesures appropriées.
- Vous soutenez les cadres dans l’accompagnement sûr de leurs équipes à travers les changements.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements spécialisés, la direction de projet et les équipes de mise en œuvre.
Votre profil
- Vous avez de l’expérience dans des projets de changement, de transformation, de développement organisationnel ou de numérisation
- Vous connaissez les concepts courants de changement et savez comment les mettre en pratique. Prosci, ADKAR, SCARF, etc. ne vous sont pas étrangers
- Vous avez de l’expérience dans la conception et la réalisation de formations, d’entraînements ou d’ateliers
- Vous comprenez que le changement réussi ne naît pas dans des documents conceptuels, mais dans le quotidien professionnel des personnes.
- Vous vous intéressez aux processus métier et souhaitez comprendre comment les gens travaillent aujourd’hui et ce dont ils ont besoin pour un changement réussi.
- Vous êtes terre-à-terre, pragmatique et orienté vers la mise en œuvre, tout en ayant un sens de l’organisation et en gardant une vue d’ensemble même avec de nombreuses activités parallèles
- Vous pouvez convaincre des personnes à différents niveaux hiérarchiques et les gagner pour les changements en communiquant clairement, de manière adaptée au public et sur un pied d’égalité
- Vous apportez la maturité et l’expérience de vie nécessaires pour gérer de manière constructive les résistances, incertitudes et intérêts divergents.
- Vous n’hésitez pas à mettre la main à la pâte – que ce soit pour préparer une formation, animer un atelier ou soutenir un département spécialisé
Ce que nous offrons
- Participation à l’un des projets de numérisation les plus passionnants de l’administration publique
- Grande marge de manœuvre et participation active à la transformation numérique
- Travail de projet moderne avec des méthodes agiles et une approche centrée utilisateur
- Collaboration avec des professionnels engagés issus de l’administration, de l’informatique, du droit et de l’organisation
- Un environnement professionnel et collégial avec un fort impact sociétal
- Modèles de travail flexibles et conditions de travail modernes
- Lieu de travail au centre de Zurich avec possibilité de travail mobile
Candidature
Avec le projet Helium, nous façonnons la prochaine génération d’environnement de travail numérique pour la justice zurichoise – agile, centré utilisateur et avec beaucoup de passion.
Intéressé ? Nous nous réjouissons de votre candidature via notre portail d’emploi.
Pour ce poste, nous ne considérons pas les candidatures via des agences de placement.
