Winterthur
Chef d'équipe Intralogistique (h/f/d) 80-100 %
- Annonce expirée
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Kistler est le leader mondial de la métrologie dynamique pour la mesure de la pression, de la force, du couple et de l'accélération.
Chef d'équipe Intralogistique (h/f/d) 80-100 %
Le groupe Kistler est leader mondial dans la métrologie dynamique . Nous fabriquons des capteurs piézoélectriques de force, pression et accélération , ainsi que des capteurs de couple et autres systèmes de mesure .
Nous sommes une entreprise familiale suisse fondée en 1959. Plus de 2 200 collaborateurs s'engagent chaque jour sur plus de 60 sites avec passion pour développer des solutions innovantes pour nos clients. - Les innovateurs travaillent avec Kistler.
Intégré dans notre Production & Logistics Center, l'équipe logistique joue un rôle clé dans la transformation vers une usine intelligente Kistler plus automatisée et numériquement connectée.
Dans le cadre de la réorientation professionnelle de notre collègue estimé, nous recherchons une personnalité forte en leadership avec une compétence opérationnelle marquée, une forte orientation client et le plaisir de développer davantage les processus et l'organisation dans un environnement d'intralogistique en mutation.
Chef d'équipe Intralogistique (h/f/d) 80-100%
Votre journée typique
- Leadership & développement : Vous dirigez votre équipe (15 collaborateurs directs) à l'aide d'indicateurs clés, développez les collaborateurs et assurez l'atteinte des objectifs de productivité, qualité et sécurité
- Responsabilité opérationnelle : Vous gérez, assumez la responsabilité et soutenez activement les opérations quotidiennes du flux de matériel depuis la réception des marchandises, le stockage, la préparation de commandes et l'approvisionnement des pièces de production (y compris Kanban, Milk-Run) jusqu'à la logistique de recyclage
- Usine intelligente & KVP : Vous contribuez activement à la transformation numérique vers l'usine intelligente, poussez les optimisations et les processus SAP (MM, WM, PP, EWM) et incarnez un processus d'amélioration continue (Focus & Simplicity)
- Sécurité & qualité : Vous assurez le respect de toutes les exigences en matière de sécurité au travail, de protection de l'environnement et de gestion des substances dangereuses et intervenez également opérationnellement en cas de pénuries ou d'inventaires
- Travail d'interface : En tant que lien, vous travaillez en étroite collaboration avec la production et les services internes pour garantir une grande satisfaction client et des processus fluides
Votre profil
- Formation & expérience : Vous avez une formation achevée en tant que spécialiste et cadre en logistique d'entrepôt (ou équivalent) et apportez au moins 5 ans d'expérience en management dans l'intralogistique avec une large responsabilité dans une entreprise de production
- Leadership & esprit d'équipe : Vous convainquez par le "leadership par l'exemple", une grande compétence sociale, de la détermination ainsi qu'une forte conscience de la qualité et des responsabilités
- Méthode de travail : Votre mentalité pratique, votre méthode de travail précise et rapide ainsi que votre plaisir à conduire des processus de changement vous caractérisent
- Compétences SAP : Vous êtes à l'aise avec les transactions SAP liées à la logistique (modules SD, MM, WM, PP) ; idéalement, vous avez également de l'expérience avec SAP-EWM
- Qualifications pratiques : Vous possédez un permis de conduire catégorie B ainsi qu'un permis cariste valide (permis I)
Ce que vous pouvez attendre de nous
- Rôle de leadership responsable pour un secteur logistique central avec une influence directe sur la production, la qualité et la capacité de livraison
- Participation active à la transformation vers l'usine intelligente et à l'intralogistique future
- Développement personnel grâce à des défis passionnants et un soutien ciblé via des formations internes et externes
- Environnement New Work (par ex. temps de travail annuel flexible), bonne connexion aux transports publics et parkings devant la porte, restaurant d'entreprise, 40 h/semaine, prestations sociales et assurances supérieures à la moyenne ainsi que d'autres avantages
Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, se réjouit de recevoir votre candidature complète et significative (CV, diplômes/certificats et attestations de travail) via notre outil de carrière en ligne. Une lettre de motivation est facultative.
By the way, your documents are also welcome in English.
Pour ce poste, nous examinons actuellement uniquement les candidatures directes.