GLB Genossenschaft
Hinwil
Il y a 2 mois
Chef de département charpenterie/ébénisterie
- Date de publication :23 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Hinwil
Résumé de l'emploi
Rejoignez GLB à Zurich Land en tant que Abteilungsleiter/in Zimmerei/Schreinerei! Une opportunité de carrière enrichissante vous attend.
Tâches
- Diriger et gérer une équipe de 10 professionnels du bois.
- Planifier et développer stratégiquement le département bois.
- Acquérir des projets et assurer le suivi client complet.
Compétences
- Formation en menuiserie ou un domaine connexe, avec expérience managériale.
- Compétences en leadership et motivation d'équipe.
- Capacité d'analyse et de pensée stratégique.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Tu es motivé, talentueux et souhaites façonner notre avenir commun ? Alors tu es exactement à ta place chez nous ! Notre équipe est composée de personnalités individuelles qui participent activement à la vie de l'entreprise et créent ainsi un climat de travail attractif et motivant. Parce qu'une clientèle satisfaite a aussi besoin de collaborateurs enthousiastes, de superbes avantages et un développement personnel des talents t'attendent pour faire avancer ta carrière de manière ciblée.
Chef de département charpenterie/ébénisterie
h/f/d | 80% - 100% | GLB Zurich Campagne
En tant que professionnel passionné du bois avec des compétences en gestion et une approche orientée solutions, tu aimes réaliser un travail artisanal de haute qualité et durable. Veux-tu développer davantage tes compétences entrepreneuriales ? Alors saisis l'opportunité de démarrer chez nous en tant que chef de département et de façonner activement ton avenir. Nous avons hâte de te rencontrer.
Voici ce qu'il y a à faire
- Direction du personnel, technique et administrative des départements charpenterie, menuiserie/ébénisterie, aménagement intérieur/revêtements de sol
- Gestion et promotion d'une équipe motivée d'environ 10 collaborateurs
- Planification future et développement stratégique de l'ensemble du département
- Acquisition de nouveaux projets, calculs ainsi que conseil et suivi complets des clients
- Développement de projets et contrôle avec gestion des coûts, qualité et délais, y compris la facturation
Voici tes compétences et forces
- De préférence une formation de base en tant que charpentier/charpentière, menuisier/menuisière ou poseur/poseuse de revêtements de sol avec une formation complémentaire appropriée (par ex. chef de chantier, chef de projet, maître artisan, technicien, spécialiste d'entreprise ou parcours équivalent)
- Expérience dans un poste de direction comparable
- Esprit entrepreneurial, connecté et analytique dans la pensée et l'action
- Personnalité communicative avec des compétences en négociation
- Capacité et plaisir à motiver et diriger des personnes
Ce qui t'attend
Faire partie de la famille GLB, c'est super ! Nous plaçons l'humain au centre et favorisons les potentiels professionnels et personnels. Tu peux te former chez nous, saisir des opportunités et faire bouger les choses avec tes idées. Nous t'offrons des équipes sympas, des projets passionnants et des processus structurés.
À propos de la coopérative GLB
La GLB a été fondée en 1968 à Langnau en tant que coopérative et compte aujourd'hui plus de 15 000 membres. Que ce soit pour la rénovation énergétique, la construction neuve, la maison individuelle ou multifamiliale, le bâtiment commercial ou industriel, le bâtiment économique ou le logement rural – le portefeuille est varié. Sur six sites et avec environ 900 collaborateurs, nous planifions, construisons et aménageons des espaces de vie – et ce depuis plus de 50 ans. Ancrés, honnêtes et avec beaucoup de passion pour ce que nous faisons – telle est notre philosophie.
Ça te plaît ? Alors postule dès maintenant chez nous !
La GLB a été fondée en 1968 à Langnau en tant que coopérative et compte aujourd'hui plus de 15 000 membres. Que ce soit pour la rénovation énergétique, la construction neuve, la maison individuelle ou multifamiliale, le bâtiment commercial ou industriel, le bâtiment économique ou le logement rural – le portefeuille est varié. Sur six sites et avec environ 900 collaborateurs, nous planifions, construisons et aménageons des espaces de vie – et ce depuis plus de 50 ans. Ancrés, honnêtes et avec beaucoup de passion pour ce que nous faisons – telle est notre philosophie.
Ça te plaît ? Alors postule dès maintenant chez nous !
À propos de l'entreprise
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