Psychologue 40% (avec options d'extension) pour le service psychologique

À propos de cette offre

Avec des offres mobiles et (partiellement) accompagnées, la Fondation Réseau Jeunesse propose des solutions individuelles et flexibles pour les adolescents, les jeunes adultes et les familles. Les prestations des offres - activation familiale – Start-Life logement pour jeunes – groupes résidentiels - se complètent efficacement.

Pour notre service psychologique interne, nous recherchons dès que possible ou selon accord un(e) psychologue (40% avec possibilité d’extension) pour les groupes résidentiels et le logement pour jeunes Start-Life.

Le service psychologique fournit des prestations centrales et transversales aux offres pour renforcer notre travail socio-pédagogique et psychosocial auprès des clients.

Le travail des professionnels socio-pédagogiques avec les clients se base sur un diagnostic psychosocial approfondi ou des interventions qui en découlent. Toutes les offres ont mis en place le travail sur les schémas (conseil/coaching en schémas) ainsi que les méthodes et outils correspondants. Le service psychologique soutient les professionnels dans les offres :

• Réalisation/évaluation de tests psychométriques et rapports courts correspondants
• Entretiens d’évaluation correspondants avec les clients et les professionnels (y compris psychoéducation)
• Soutien des professionnels dans la collaboration avec les cliniques et la psychothérapie
• Conseil et coaching des équipes spécialisées sur les questions du travail spécifique aux schémas et la gestion des schémas dysfonctionnels

Nous vous offrons des tâches variées et intéressantes, une manière de travailler autonome, une introduction et des formations approfondies, une collaboration décentralisée et diversifiée : professionnels dans les contextes accompagnés et stationnaires, un bon climat de travail dans la collaboration avec les offres et les équipes spécialisées, des horaires réguliers, sans services en soirée ni week-end, des conditions d’emploi basées sur le canton de Zurich, la perspective d’augmenter le taux d’occupation avec des tâches futures, des possibilités de développement par une participation active et innovante à l’évolution du travail sur les schémas dans les offres.