Direction Administration et RH 80%

Burgdorf BE

Infos sur l'emploi

Date de publication :19 novembre 2025
Taux d'activité :80%
Lieu de travail :Burgdorf BE

Résumé de l'emploi

Senevita, leader dans les services aux personnes âgées, recrute. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement stimulant.

Tâches

Diriger l'administration avec une équipe de 4 personnes.
Assurer un service d'accueil orienté client.
Gérer la facturation et l'administration des résidents.

Compétences

Formation commerciale et expérience en HR et administration requises.
Compétences en leadership et en gestion.
Maitrise des outils informatiques, notamment MS-Office.

Est-ce utile ?

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires se complètent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.

Pour Senevita Burgdorf, nous recherchons pour compléter notre équipe de direction, immédiatement ou selon accord, une personnalité attachante et empathique en tant que

Direction Administration et RH 80%

Vos tâches

Direction professionnelle, personnelle et organisationnelle du secteur Administration avec 4 collaboratrices
Assurer des services d'accueil orientés client
Responsabilité de l'administration et de la facturation des résidents ; personne de contact et d'information pour les questions administratives
Participation active aux mesures de marketing et de publicité pour la promotion de l'institution
Développement continu de l'offre de services, des standards de qualité ainsi que des processus internes
Responsabilité opérationnelle de l'ensemble du cycle de vie RH (recrutement / entrée / accompagnement / sortie)
Assurer toute l'administration du personnel
Responsabilité de la gestion des débiteurs et créanciers en collaboration avec le siège à Berne
Gestion du système de paie ainsi qu'une étroite collaboration avec l'interface de traitement des salaires
Personne de contact RH professionnelle pour environ 120 collaborateurs
Interlocuteur des supérieurs hiérarchiques et pour toutes les questions liées au personnel
Participation et direction de projets internes et externes

Ce que vous apportez

Formation commerciale de base ainsi qu'une formation continue réussie en RH
Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des RH et de l'administration
Expérience en gestion dans une position similaire
Très bonnes connaissances de la suite MS Office ainsi qu'une affinité générale pour l'informatique (Business Central / Rexx / PEP)
Grande compétence sociale et sens des responsabilités
Mode de travail efficace, structuré et fiable ainsi que pensée et action entrepreneuriales
Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Nous vous offrons

Un environnement où l'humain est au centre et où vous pouvez apporter de la joie et faire une différence
Conditions d'emploi modernes chez un prestataire leader dans le domaine des soins de longue durée
Repas excellents à prix avantageux dans la gastronomie interne
Offre étendue de formations continues de l'Académie Senevita, accessible gratuitement
Diverses réductions (demi-tarif CFF, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
Bons avantages sociaux et au moins 6 semaines de vacances

Cette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Pour toute question, la personne de contact mentionnée ci-dessous se tient volontiers à votre disposition par téléphone.