Stadler : Acheteur stratégique systèmes de traction

À propos de cette offre

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d’excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l’avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Développement et mise en œuvre de stratégies de catégorie pour les groupes de matériaux liés au service (pièces de rechange, pièces d’usure, inspections principales, services) au sein de la chaîne de traction (hors batteries de traction)
• Participation proactive à la conception et au développement continu de la stratégie des groupes de marchandises en coordination avec les sites de production
• Identification des potentiels de réduction des coûts ainsi que mise en œuvre d’améliorations continues, notamment en vue d’optimisations du TCO
• Réalisation d’analyses approfondies des chaînes d’approvisionnement
• Benchmarking des marchés internationaux et élaboration des mesures d’optimisation et d’approvisionnement correspondantes
• Établissement, entretien et gestion active des relations avec les fournisseurs pertinents
• Conduite de négociations complexes sur les prix et contrats ainsi que conclusion de contrats à long terme
• Collaboration étroite avec l’ingénierie, les opérations de service et d’autres parties prenantes pertinentes

• Diplôme en gestion d’entreprise, gestion de la chaîne d’approvisionnement, ingénierie ou dans un domaine comparable
• Plusieurs années d’expérience dans les achats stratégiques ou la gestion de catégorie – idéalement dans un environnement industriel ou dans le secteur ferroviaire
• Grande compétence dans la gestion de systèmes complexes ainsi qu’une forte affinité pour les aspects commerciaux et économiques
• Expérience avérée dans la conduite de négociations internationales
• Excellentes capacités analytiques ainsi qu’une compréhension approfondie de la prise de décision basée sur les faits
• Excellentes compétences en communication et en négociation avec une orientation claire vers les résultats et les solutions
• Maîtrise courante de l’anglais et de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit, avec un niveau de négociation
• Utilisation sûre et consciencieuse des applications Office et leur utilisation efficace dans le quotidien professionnel

• Subventions financières pour l’abonnement ZVV ou CFF
• Promotion de la santé : subvention pour l’abonnement fitness
• Soutien aux possibilités de formation continue (financier ou avec des options à temps partiel)

Jennifer Ruoss
Partenaire RH
+41 79 609 98 26