Chef/-fe Situation 80 - 100%

À propos de cette offre

Vous êtes une personnalité de direction dotée d’une forte capacité analytique, passionnée par les questions de sécurité et capable de garder une vue d’ensemble même dans des situations exceptionnelles ? Alors vous serez responsable chez nous de l’image intégrale de la situation « Sécurité canton de Berne » et dirigerez le réseau de situation dans un environnement engagé et interdisciplinaire.

• Responsabilité de l’élaboration d’une image intégrale et complète de la situation « Sécurité canton de Berne »
• Assurer le suivi permanent de la situation et le reporting aux niveaux de direction stratégique et opérationnelle
• Direction du réseau de situation dans le quotidien policier, en situations exceptionnelles ainsi qu’en cas de catastrophes et d’urgences
• En outre, direction du domaine spécialisé « Service cynophile » dans les domaines stratégiques
• Responsabilité de la gestion des risques d’entreprise et de la gestion de la continuité des activités ainsi que d’autres thèmes
• Représentation de la police cantonale bernoise dans divers comités cantonaux et nationaux

• Expérience de longue date dans la gestion de crise ou intérêt pour une formation correspondante
• Expérience en gestion, compétences analytiques marquées et excellentes aptitudes à la communication indispensables
• Disponibilité, rapidité de compréhension, forces conceptuelles et présentation assurée complètent votre profil
• Engagement, soif d’apprentissage et capacité d’innovation avec expérience correspondante dans le domaine de la « représentation de la situation »
• Disponibilité pour suivre des formations continues en Suisse et à l’étranger

• Prestations sociales et prévoyance attractives
• Employeur sûr et système salarial transparent, cadeaux d’ancienneté (temps ou argent)
• Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec des personnes dans le quotidien policier
• Formes de relations basées sur des valeurs et empreintes de respect
• Développement du personnel adapté au niveau : intégration compétente, soutien à la formation individuelle, développement de la part des femmes
• Modèles de travail flexibles : temps de travail annuel, modèle à temps partiel, télétravail
• Promotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles, bilan de santé
• Téléphone portable avec prise en charge des coûts d’abonnement
• Poste de travail au centre de la ville de Berne