Senevita AG
Lenk BE
Hier
Adjoint/e au responsable des soins avec responsabilité professionnelle en soins
- 12 mars 2026
- 100%
- Lenk BE
Résumé de l'emploi
Senevita, leader des services aux seniors, recherche un Stv. Pflegdienstleiter. Rejoignez un environnement dynamique avec des avantages attractifs.
Tâches
- Organiser la prise en charge des résidents avec professionnalisme.
- Coordonner les activités quotidiennes et superviser l'équipe de soins.
- Assurer la documentation et le respect des normes d'hygiène.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers et expérience en gériatrie requise.
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe essentielles.
- Flexibilité et sens de l'organisation indispensables.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.Pour le Senevita Halten à Lenk nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une
Adjoint/e au responsable des soins avec responsabilité professionnelle en soins 60-100%
Tes tâches
Dans ce poste à responsabilité, tu joues un rôle central avec les priorités suivantes :
Tâches professionnelles :
- Organisation et participation aux soins et à l'accompagnement individuels des résidents
- Coordination des activités quotidiennes
- Assurer l'enregistrement correct des prestations de soins et du matériel, ainsi que la tenue rigoureuse de la documentation des soins
- Collaboration professionnelle avec les médecins, les proches et les résidents
- Garantir la mise en œuvre correcte des prescriptions médicales
- Responsabilité de la gestion des médicaments, y compris la commande et la manipulation correcte des stupéfiants
- Réception des demandes et mise en œuvre des mesures appropriées
- Assurer le respect des règles d'hygiène
Tâches de direction :
- Gestion de l'équipe de soins, y compris la délégation, la coordination et le contrôle des tâches
- Conduite des réunions de l'équipe de direction et des entretiens avec les collaborateurs
- Accompagnement professionnel, formation et promotion des collaborateurs
- Intégration des nouveaux collaborateurs ainsi que responsabilité de la formation des apprentis
- Participation aux rapports de la direction et de la gestion
Assurer sa propre formation professionnelle continue
Domaine de responsabilité RAI : (si souhaité)
- Coordination et garantie de la bonne utilisation du système RAI-NH
- Contrôle et maintenance de la version informatique RAIsoft ainsi que vérification des codages MDS
- Surveillance des enquêtes périodiques MDS selon le concept RAI-NH
- Planification et organisation de formations internes
- Correspondance avec les caisses maladie et soutien lors des audits
Ton profil
- Diplôme d'infirmier/ère au niveau tertiaire (HF, AKP, DNII, PSYKP)
- Expérience en gestion avec formation de cadre ou volonté de formation continue
- Expérience professionnelle de plusieurs années en gériatrie et soins de longue durée
- Compétences professionnelles et sociales élevées, sens des responsabilités et flexibilité
- Compétences organisationnelles, résistance au stress et attitude assurée
- Orientation équipe et solutions ainsi qu'humour et respect dans les relations
- Très bonnes connaissances de l'allemand (oral et écrit)
- De préférence superviseur/trice avec expérience ou volonté de réussir la formation BESAQsys
Tes avantages
- Un environnement de travail qui t'inspire et te soutient, avec une offre attrayante de formation continue à l'Académie Senevita pour te développer continuellement.
- Boissons gratuites et repas à prix réduit, préparés avec soin par notre équipe de restauration, ainsi que de nombreuses réductions, notamment sur le carburant, les assurances complémentaires, les offres de fitness et les pharmacies.
- Abonnement demi-tarif pour rendre les loisirs encore plus agréables.
- Équilibre vie professionnelle-vie privée : au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans) et prestations sociales attractives.
- Activités et événements passionnants qui touchent non seulement nos résidents, mais aussi toi en tant que membre de notre équipe.
- Site en milieu rural - travailler là où les autres passent leurs vacances.
Ce poste t'intéresse ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.Pour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à ta disposition par téléphone.
À propos de l'entreprise
Senevita AG
Lenk BE
Avis
2.3
- Style de management1.9
- Salaire et avantages2.4
- Opportunités de carrière2.3
- Ambiance et conditions de travail2.1