Chef de projet installations

Objectif du rôle 

Le chef de projet installations est responsable de la planification, de la gestion et de la mise en œuvre des projets de construction neuve, de rénovation et d’infrastructure sur le site de Haag. En coordonnant les parties prenantes internes et externes du projet ainsi qu’en assurant le respect des objectifs de délais, coûts et qualité, ce poste contribue au développement durable de l’infrastructure opérationnelle. 

Responsabilités 

• Gérer et coordonner les projets de construction neuve et de rénovation sur le site. 

• Développer, planifier et piloter les projets d’infrastructure incluant la direction des travaux, la planification des coûts et le contrôle. 

• Concevoir et faire évoluer les projets CVC en collaboration avec les parties prenantes internes. 

• Élaborer des esquisses conceptuelles et coordonner la planification avec des bureaux d’études externes. 

• Accompagner les procédures d’autorisation de construire en collaboration avec des bureaux de planification externes. 

• Planifier et coordonner les échéances de construction en tenant compte des exigences opérationnelles et des objectifs du projet. 

• Gérer et coordonner les corps de métier construction, CVC, électricité, régulation, technique de salle blanche et protection incendie. 

• Réaliser des appels d’offres et participer aux processus d’attribution en collaboration avec les achats centraux. 

• Surveiller l’exécution des travaux en termes de délais, coûts et qualité. 

• Organiser les réceptions, traiter les défauts et assurer la remise réussie aux utilisateurs. 

• Assurer des permanences pour les alarmes techniques et urgences au sein de l’équipe. 

Qualifications 

• Formation technique achevée, par exemple installateur CFC, planificateur CVC, en génie mécanique ou dans un domaine comparable. 

• Formation continue dans le domaine de la technique du bâtiment ou une discipline apparentée. 

• Bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. 

• Volonté de poursuivre une formation professionnelle continue. 

• Expérience professionnelle de plusieurs années dans la technique du bâtiment, de la construction ou de l’infrastructure. 

• Expérience dans la planification, la gestion et la mise en œuvre de projets techniques. 

• Compétences analytiques et conceptuelles marquées ainsi que plaisir à développer de nouvelles solutions. 

• Force de persuasion, sens de la négociation ainsi qu’une méthode de travail structurée et orientée vers les objectifs. 

• Grande flexibilité, ouverture aux nouveaux défis et forte orientation service. 

• Très bonnes compétences en communication et coordination dans les relations avec différents interlocuteurs.