Responsable d'équipe Ingénierie Application Métier (Focus Finance & RH) 80 - 100 %
BRACK.CH AG
Mägenwil
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 juin 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Mägenwil
Résumé de l'emploi
Rejoignez BRACK.CH, un leader dans l'e-commerce, pour un poste de leader.
Tâches
- Diriger un équipe d'ingénieurs en favorisant l'autonomie et l'excellence.
- Collaborer avec les parties prenantes pour réaliser des exigences techniques.
- Développer des solutions scalables pour les systèmes Finance et RH.
Compétences
- Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel, dont 1 an en leadership.
- Compétences solides en technologies modernes et processus CI/CD.
- Excellentes capacités de communication et leadership pour motiver l'équipe.
Est-ce utile ?
Ce que vous pouvez attendre
- Direction technique et personnelle de votre équipe d'ingénierie avec un accent sur la responsabilité personnelle, l'excellence et la culture d'équipe
- Mise en œuvre des exigences techniques en étroite collaboration avec la gestion de produit, les parties prenantes et les équipes adjacentes
- Développement de solutions évolutives pour nos systèmes de finance et de RH – de l'idée au lancement
- Conception d'architectures logicielles modulaires, y compris un design d'interface propre
- Utilisation de concepts modernes tels que DDD, SCS, micro-frontends et data mesh
- Assurer la qualité du code, les tests et la documentation par le biais de revues, de programmation en binôme et de normes établies
- Développement ultérieur des environnements de développement et de test, y compris CI/CD et processus DevOps
- Évaluation de nouvelles technologies et intégration de pratiques exemplaires éprouvées dans la collaboration en équipe
- Réduction systématique de la dette technique et gestion active des risques
- Un déploiement le vendredi ne vous perturbe pas
Ce que vous apportez
- Au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 1 an dans un rôle de direction ; idéalement dans le domaine du commerce électronique
- Très bonnes connaissances des technologies modernes de backend/frontend, des solutions cloud et des processus CI/CD
- Expérience en développement logiciel agile et solide savoir-faire en pratiques DevOps
- Compétence architecturale forte ainsi qu'expérience avec des systèmes modulaires et le traitement de données asynchrones
- Application de DDD, SCS et micro-frontends pour modéliser des domaines métier complexes
- Expérience dans la mise en œuvre et le développement ultérieur de systèmes de finance et de RH
- Familiarité avec les topologies d'équipe et la conception d'équipes techniques efficaces
- Compétences conceptuelles et analytiques prononcées ainsi qu'une forte orientation vers les solutions
- Force de communication, empathie et mentalité de leadership pour développer et motiver votre équipe
- Diplôme universitaire en informatique, en informatique de gestion ou qualification comparable ainsi qu'un intérêt pour l'échange avec la communauté des développeurs
Avantages
Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ?
Sercan Ugur est heureux de vous aider par téléphone ou par voie électronique.
À propos de nous
BRACK.CH livre rapidement et simplement – tout comme nous en tant qu'employeur. Les employés rencontrent un environnement ouvert et serviable où ils peuvent apporter leurs talents, travailler avec une grande liberté créative et se développer. Nous promouvons les compétences de nos employés afin que nous puissions relever ensemble des défis, continuer à croître et célébrer des succès. BRACK.CH fait partie du groupe Competec, qui emploie plus de 1300 employés et a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 1,14 milliard de francs en 2023.
Notre processus de recrutement
- Vous postulez via notre outil en ligne.
- Vous recevez immédiatement une confirmation automatique de réception.
- Nous prenons le temps d'examiner personnellement votre candidature.
- Super ! L'intérêt est mutuel ! Nous vous invitons à un entretien personnel ou à un appel vidéo en direct. La deuxième rencontre se déroule sur place chez nous.
- Vous recevez une offre contraignante. Le contrat vous sera envoyé numériquement.
- Après la signature du contrat, vous devenez membre de notre entreprise et obtenez accès à nos outils de communication internes.
- Au cours de la phase d'intégration, un buddy sera à vos côtés. De plus, notre application MyOnboarding vous accompagnera.
